Los sindicatos de gestión deportiva destacan "la gran acogida" de la movilización en las plantillas del sector

Foto: los trabajadores protestaron la semana pasada ante la sede de SEDENA
Foto: los trabajadores protestaron la semana pasada ante la sede de SEDENA
Los 2.000 trabajadores y trabajadoras del sector no pueden permitirse unas subidas salariales que no vayan acordes con el precio de la vida para afrontar sus gastos diarios", han afirmado
Los sindicatos de gestión deportiva destacan "la gran acogida" de la movilización en las plantillas del sector

Los sindicatos CCOO, ELA, LAB y UGT han destacado la "gran acogida" que han dado los trabajadores a la convocatoria de huelga en el sector de la gestión deportiva y han valorado "de forma positiva" los primeros siete días de paro.

Los cuatro sindicatos convocantes de la huelga han señalado en un comunicado que, "aunque las posturas siguen alejadas y la patronal se niega a presentar propuestas serias que dignifiquen la labor de las trabajadoras y trabajadores del sector, el poder de la movilización está acorralando cada vez más a las empresas que controlan los centros deportivos navarros". "Los 2.000 trabajadores y trabajadoras del sector no pueden permitirse unas subidas salariales que no vayan acordes con el precio de la vida para afrontar sus gastos diarios", han afirmado.

Asimismo, los sindicatos piden avanzar "en la cobertura de vacantes de las propias empresas para que las plantillas tengan opción de mejorar su desarrollo profesional". Por último, reclaman "mejorar la cobertura de incapacidad temporal para estos trabajadores y trabajadoras".

En otro orden de cosas, los sindicatos han criticado "la vulneración del derecho fundamental a la huelga llevado a cabo por el Ayuntamiento del Valle de Aranguren" y han afirmado que "personal del Consistorio ajeno al centro deportivo está llevando a cabo tareas de recepción durante toda esta pasada semana de huelga".

Por ello, CCOO, ELA, LAB y UGT han trasladado a las instituciones públicas y a las empresas que "el derecho de huelga está recogido en el artículo 28 de la Constitución Española" y han asegurado que tomarán "todas las medidas legales que estén a su alcance".

Del mismo modo, las organizaciones sociales han criticado que "son los propios ayuntamientos los que contratan a estas empresas a precios bajos y que son estas contrataciones las que derivan en las condiciones precarias de los trabajadores y trabajadoras del sector de la gestión deportiva de Navarra".

Por ello, desde los sindicatos se ha pedido que las instituciones públicas "favorezcan a sus ciudadanos presionando a la patronal y no actúen como aliados de aquellos que pretenden mermar todavía más las condiciones de estas plantillas".