Satse acusa a Salud de "discriminar" a enfermeras y matronas al denegarles "permisos que afectan a la conciliación"
El Sindicato de enfermería en Navarra, Satse, ha acusado al departamento de Salud del Gobierno foral de "discriminar" a las enfermeras y matronas del Servicio Navarro de Salud al denegarles "permisos que afectan a la conciliación" y "dictaminar que son las únicas profesionales que no van a poder acogerse a la reducción de jornada acumulada si no se pide más allá de seis meses".
En un comunicado, el sindicato ha considerado que se trata de una "decisión arbitraria que dificulta enormemente la conciliación familiar, e imposibilita la sustitución de estas profesionales, que, en lugar de reducirse días completos, sólo podrán reducirse horas al día".
Según han añadido, "esta instrucción, dictada a pocos meses del verano, no es nueva" y ya la criticó Satse el año pasado "cuando, de forma absolutamente injusta, se impedía a las enfermeras poder acumular las horas reducidas por jornadas en un bloque de días que, por un lado, facilita enormemente su sustitución y, por otro, ayuda a la conciliación laboral - familiar, tan manida en los argumentarios políticos y programas electorales".
"Este año, en lugar de buscar alternativas que beneficien a distintas profesionales como la de, por ejemplo, unificar dos jornadas reducidas para ofrecer un contrato digno, la administración repite el agravio familiar, con la absurda variable de permitir acumular sólo a aquellas profesionales que pidan reducción de jornada un mínimo de seis meses. Algo innecesario y que provocaría obligada falta de personal durante más de seis meses sin razón alguna", han apuntado.
Esta decisión, a su juicio, "no sólo crea discriminación entre los distintos estamentos, limitando el derecho a elegir la acumulación a todos menos a enfermeras y matronas, sino que también crea una brecha entre las que pueden permitirse económicamente solicitar reducción de más de seis meses y las que no, sin importar cómo conciliar los meses verdaderamente necesarios, que son aquellos en los que las hijas e hijos no tienen colegio".
"Esta medida sólo va a rematar a unas profesionales que, durante los últimos años, pandemia mediante, han dado el 100% y puesto todo su esfuerzo para que los déficits del sistema sanitario no afecten, en la medida que depende de ellas, en la calidad asistencial y la salud del paciente", han concluido.
