Navarra recibe un premio por su iniciativa de las “mesas de diálogo sobre el cambio climático y el desarrollo de las energías renovables”

El consejero de Desarrollo Económico y Empresarial, Mikel Irujo, ha recibido este miércoles el premio CONVIVE en la categoría de Participación Ciudadana, que otorga la compañía Iberdrola entre las mejores iniciativas que ejemplifican la integración de las energías renovables con el desarrollo socioeconómico y la conservación de la biodiversidad. En concreto, el Gobierno de Navarra ha sido distinguido por el proceso de “Mesas de Diálogo sobre el cambio climático y la transición energética”, impulsado por el Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial con la colaboración de Mediación Navarra.

El acto organizado por Iberdrola ha tenido lugar en el Palacio de Congresos de Mérida. El premio otorgado al Gobierno de Navarra reconoce la creación de un espacio de diálogo y escucha necesaria entre todos los agentes sociales de la Comunidad Foral para la concienciación del cambio climático y el desarrollo de las energías renovables.

 “El diálogo entre todos los sectores es necesario para avanzar en la transformación del modelo energético por el que ya transitamos. Navarra ha sido pionera en su apuesta por las energías renovables. Hay que seguir reduciendo nuestra dependencia de los combustibles fósiles, pero partimos de una posición ventajosa. En este sentido, los próximos años van a ser apasionantes en el avance de las distintas líneas de renovables por las que ya hemos apostado en Navarra, desde eólica y solar hasta el hidrógeno verde pasando por la biomasa…”, destacó el consejero Irujo.

Al acto también han asistido, Eduardo Ryan, delegado de Iberdrola en Navarra, Amaya Sanz y Maite Ruiz, socias de Mediación Navarra.

Además del reconocimiento otorgado al Gobierno navarro, los premiados en esta primera edición han sido las localidades de Pueblo Solar de Cedillo (Cáceres) y el Ayuntamiento Revilla Vallejera (Burgos) en la categoría de entidades locales; el Instituto Internacional de Derecho y Medio Ambiente, por su labor en investigación, conocimiento e innovación; la empresa Faramax, por su trabajo en emprendimiento social y empresarial; y la agencia EFEverde, en el apartado de comunicación y concienciación. La  Sociedad Española de Ornitología BirdLife ha recibido un premio extraordinario.

Este reconocimiento nace con el objetivo de avanzar en la transición energética hacia la descarbonización. Iberdrola organiza esta entrega de premios junto al Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid (itdUPM). Los galardones reconocen aquellas iniciativas, alianzas, empresas, acciones o entidades locales que ejemplifican la integración de las energías renovables con el desarrollo socioeconómico y la conservación de la biodiversidad en España.

Proceso de diálogo con agentes locales, empresas, vecinos y colectivos ecologistas

Concretamente, en junio de 2021, el Gobierno Foral, a través del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial y con la colaboración de Mediación Navarra, abrió un “proceso de diálogo y discusión productiva” sobre el modelo de desarrollo de las energías renovables en Navarra en el que participaron, dentro de una dinámica de sesiones interactivas de debate, todos los agentes implicados.

Así, tomaron parte en la iniciativa entidades locales, representadas por la Federación Navarra de Municipios y Concejos, el Clúster Eólico de Navarra Enercluster, empresas promotoras, colectivos ecologistas, plataformas vecinales, agrupaciones de personas consumidoras, cooperativas de autoconsumo, entidades técnicas y profesionales o personas y expertas de referencia, además de la propia Administración foral.

Durante los meses de julio y agosto, el Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial realizó entrevistas individuales con cada uno de los 32 participantes, identificando su punto de partida con respecto a los tres temas planteados. Sobre la base de a este trabajo, se definieron las dinámicas a desarrollar en cada una de las sesiones de trabajo posteriores.

En la tercera y última sesión, celebrada el día 14 de octubre, los participantes se distribuyeron en tres mesas de trabajo en las que definieron distintas opciones para materializar los intereses previamente definidos. Como resultado, se plantearon 45 opciones de actuación.  Y tras una puesta en común, se dio prioridad a las opciones que respondían mejor a tres criterios objetivos: rapidez, viabilidad y perdurabilidad.