EH Bildu propone para Pamplona un Protocolo Antirracista y un Plan Municipal para la Convivencia
La número cuatro de la candidatura de EH Bildu a la Alcaldía de Pamplona, Maider Beloki, ha presentado este martes sus propuestas en materia de diversidad para la capital navarra, entre las que destacan un Protocolo Antirracista y un Plan Municipal para la Convivencia.
Según han desde EH Bildu en una nota de prensa, "de las políticas de gestión de la diversidad cultural que realicemos en el presente, dependerá también el futuro" de Pamplona, "un futuro que ha de estar asentado en la convivencia y la inclusión social de toda la ciudadanía".
La formación ha defendido que "la diversidad cultural que se viene dando en los últimos años" en la ciudad "pone sobre la mesa grandes oportunidades, pero también grandes retos", por lo que "es fundamental incorporar la perspectiva de la interculturalidad y del antirracismo en la agenda municipal para que ambos discursos se conviertan en eje vertebrador y seña de identidad de nuestras políticas".
En ese sentido, se impulsarán cinco propuestas principales. En primer lugar, "trabajaremos para la difusión de mensajes positivos, contra los bulos, y retomaremos la senda para que Pamplona sea una ciudad de acogida, donde se respete y se fomente la diversidad, una ciudad abierta a todos y todas".
En segundo lugar "pondremos en marcha el Plan Estratégico Municipal para la Diversidad Cultural y la Convivencia y crearemos un servicio de gestión de la Diversidad Cultural".
En colaboración con el Gobierno de Navarra y Federación Navarra de Municipios y Concejos (FNMC), EH Bildu plantea establecer "de forma generalizada criterios uniformes para favorecer el empadronamiento". "Eso sí, desde el Ayuntamiento crearemos un protocolo de bienvenida con el primer empadronamiento que oriente a los servicios de apoyo y seguimiento para su integración en los recursos administrativos, laborales, educativos y sanitarios", ha señalado Beloki.
También han apostado por la creación de un Protocolo Antirracista Municipal, "con un compromiso firme con la diversidad y la multiculturalidad y un posicionamiento publico radicalmente en contra de discursos y políticas racistas o xenófobas, con difusión de mensajes positivos".
