Acuerdo para renovar el convenio de la industria de la madera con subidas del IPC
ELA ha valorado de forma positiva el contenido de este convenio con vigencia de dos años (2021-2022)
El sindicato ELA ha firmado un acuerdo para renovar el convenio de la industria de la madera en Navarra con subidas salariales del IPC del año anterior para 2021 y 2022, lo que supone un 6% de incremento salarial.
Además, el convenio otorga prioridad aplicativa frente al convenio estatal, recupera la ultraactividad indefinida, mantiene la referencia del IPC y "logra importantes mejoras sociales como que las licencias comiencen el primer día hábil siguiente al hecho causante, nueva licencia para acompañamiento a familiares de primer grado a tratamientos oncológicos, el pago de la media de los conceptos salariales variables durante vacaciones, regulación y abono de 1,5euros/día de teletrabajo", según ha informado ELA, primer sindicato del sector con el 50% de la representación.
ELA ha valorado de forma positiva el contenido de este convenio con vigencia de dos años (2021-2022). El sindicato ha considerado "indispensable que las plantillas del sector de la madera valoren este acuerdo sectorial pero se organicen para mejorar sus condiciones laborales en convenios de empresa, puesto que después de las reformas laborales este es el ámbito donde la ley permite una seguridad jurídica de aplicación plena".
El sindicato ha asegurado que, con esta firma, demuestra su "compromiso con la negociación sectorial cuando hay buenos contenidos a diferencia de lo ocurrido con la firma de los recientes convenios sectoriales de la industria siderometalúrgica, de talleres de reparación o de la construcción en Navarra".
