Hiru convoca el domingo asamblea extraordinaria para decidir si sigue apoyando el paro del transporte

Salida una protesta de Tradisna desde la Ciudad del Transporte
Salida de la marcha lenta convocada por Tradisna desde la Ciudad del Transporte
En cuanto al acuerdo hecho público entre el Gobierno central y el Comité Nacional de Transporte por Carretera, Hiru ha señalado que es "insuficiente".
Hiru convoca el domingo asamblea extraordinaria para decidir si sigue apoyando el paro del transporte

La junta del sindicato de transportistas autónomos Hiru, reunida este viernes, ha decidido convocar a los afiliados a una asamblea extraordinaria el domingo, a las 10 horas, en Alsasua para decidir si siguen apoyando el paro convocado por la plataforma de defensa del transporte.

Responsables del sindicato han señalado tras la reunión que "durante estos días de paro se ha puesto de manifiesto la total falta de respeto al transportista autónomo, que se ha visto forzado a parar y llegar a esta situación extrema para ser mínimamente atendido después de años y años de absoluto abandono institucional por parte de todas las administraciones, incluidas Gobierno vasco, Gobierno de Navarra y Diputaciones forales".

En cuanto al acuerdo hecho público esta madrugada entre el Gobierno central y el Comité Nacional de Transporte por Carretera, Hiru ha señalado que es "insuficiente". "Una vez más antepone los intereses de las grandes empresas de transporte, uno de los principales culpables de la precaria situación que viven los transportistas autónomos, premiándolos con hasta 400.000 euros por empresa en ayudas directas", ha comentado en una nota.

Los transportistas de Hiru han constatado que "en ese acuerdo hay puntos cruciales que o bien no se han concretado o se han tratado ligeramente como el asunto de la subcontratación sucesiva del transporte o la prohibición de la realización del servicio de transporte por debajo de costes; o bien directamente no se han abordado cuestiones fundamentales como la reivindicación histórica de la jubilación a los 60 años y el reconocimiento de las enfermedades profesionales de los trabajadores del sector".