Firmado con incrementos salariales el primer convenio de 3P-Biopharmaceuticals
La compañía navarra 3P-Biopharmaceuticals ha dado luz verde a su primer convenio labora, con subidas por encima del IPC para la inmensa mayoría de la plantilla, ha destacado el sindicato ELA en un comunicado.
En concreto, según explican, los incrementos lineales para 2023 son de 1.382 euros (turno general y de 1.614 euros para (turno continuo), muy por encima del convenio estatal de Químicas
Tras varias negociaciones de diferentes pactos de empresa, las 7 personas delegadas de ELA que forman la mayoría sindical del Comité de Empresa han rubricado el primer convenio de 3P Biopharmaceuticals para su centro de Noáin, donde trabajan más de 300 personas. Es un acuerdo blindado ante la reforma laboral, es decir, la empresa no lo puede inaplicar sin acuerdo con el Comité. También tiene ultraactividad indefinida.
El incremento salarial es lineal para toda la plantilla, de 1.382€ para el Turno General y de 1.614€ para el Turno Continuo en 2023, suponiendo un 5,7% en el salario medio. Por tanto, los incrementos para los grupos salariales más bajos superan con creces el IPC del año anterior llegando incluso al 7% para 2023. Es decir, la inmensa mayoría de la plantilla obtiene subidas por encima del IPC. Además, se acuerda un incremento en la retribución variable.
Otros aspectos destacables son:
- Se cambia el modelo de prima por Antigüedad resultando un pago de 35€ por cada año a partir del primer trienio.
- Se reduce la jornada de trabajo al aumentar un día más de asuntos propios para toda la plantilla.
- Se mejora el horario laboral de turno partido al ser los viernes jornada continua de 7 horas.
- Se aumentan los pluses salariales por nocturnidad, por trabajos en sábados, domingos o festivos , kilometraje y por guardias.
- Se mejora el complemento por bajas al incrementar en los tres primeros días de incapacidad temporal, pasando del 50% al 70% del salario.
