Trabajadores de San Juan de Dios protestan ante la sede del SNS-O denunciando el bloqueo de su convenio
Este lunes por la mañana, los trabajadores del Hospital San Juan De Dios de Pamplona-Tudela llevaron a cabo una protesta frente a la sede de Osasunbidea en Conde Oliveto, expresando su descontento y preocupación por la falta de avances en la negociación de su convenio colectivo. En un comunicado emitido por el Comité de Empresa, se detallaron los motivos de la manifestación.
El proceso de negociación del convenio colectivo 2023-2024 se inició en diciembre de 2023, cuando el comité, conformado por GI y LAB, presentó la plataforma de negociación. La mesa de negociación fue establecida el 15 de diciembre con la intención de comenzar las conversaciones en enero. Sin embargo, tras una única reunión el 8 de febrero, la dirección del hospital decidió suspender unilateralmente la negociación, alegando la demora en la firma del convenio singular con el Gobierno de Navarra.
El Hospital San Juan De Dios ha mantenido una relación no regulada con el Gobierno durante los últimos 8 años a través de un concierto, enmarcado en la situación de Enriquecimiento Injusto. El Comité de Empresa considera imperativo cambiar esta situación de manera urgente y hace un llamamiento a todas las partes involucradas para resolver la problemática que está generando precariedad laboral.
El comunicado enfatiza que la suspensión de la negociación del convenio no debería impedir avanzar en las discusiones, ya que los trabajadores continúan desempeñando sus labores diarias y la empresa ha recibido compensación por los servicios prestados en estos 8 años. Se exige a la dirección del Hospital San Juan De Dios que retome las negociaciones de manera inmediata.
En los últimos años, especialmente tras la pandemia, se ha observado una disminución progresiva en la calidad asistencial, acompañada de una alta rotación de personal que afecta negativamente a los equipos. Los trabajadores señalan cargas de trabajo en ocasiones insostenibles. Desde el Comité de Empresa, se exige a la dirección seriedad y compromiso para garantizar una atención adecuada a los pacientes, con un personal no precarizado. Con 80 años al servicio de la Sanidad Navarra y cerca de 500 trabajadores, el 95% de la actividad del hospital proviene de Osasunbidea. El mensaje final del comunicado es claro y contundente: ¡Negociación ya!
