Se ha celebrado la V Carrera por la Seguridad Laboral en la que Rockwool Peninsular lleva colaborando desde 2018 como empresa promotora de la iniciativa y ahora de la mano de la Fundación Industrial Navarra (FIN) que actualmente impulsa esta prueba para todas las empresas navarras.
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo ha tenido lugar esta carrera organizada en esta ocasión por Schneider Electric, en Puente la Reina, en la que han participado más de 220 corredores pertenecientes a distintas empresas. Todas ellas, comprometidas con la prevención de accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales.
Este acto deportivo consistió en completar un recorrido de más de cuatro kilómetros en torno a las instalaciones de Schneider Electric, empresa anfitriona, en la localidad de Puente La Reina.
Con esta actividad según el director de Planta de Rockwool Peninsular, Santiago Osés, se pretende, “que cada año esta misma carrera se celebre en alguna de las sedes de las empresas participantes para demostrar y fortalecer el compromiso de las direcciones y lograr que todos trabajemos para conseguir “0 Accidentes” en nuestros entornos industriales”, concluye Osés.
Rockwool se alzó con la victoria en todas las categorías de la prueba deportiva, Esteban Tanco en la categoría masculina; Mª Victoria Alfaro en la femenina, así como el equipo Rockwool en la categoría de Empresas.
Otras empresas participantes en la prueba fueron ACMP, Congelados de Navarra, ADACEN, CEN, Gobierno de Navarra, Focke Meler Gluing Solutions, Fundación Industrial Navarra, General Mills, Iberembal, Fundación Ibili, Lozy\'s pharmaceuticals, NTV Solutions, Quirón Prevención, Solidus Solutions Videcart, Tasubinsa y Tutti Pasta.
La entrega de trofeos se completó con una donación de 1500 euros a la Asociación ADACEN para el daño cerebral, que aglutina a personas con discapacidad física de Navarra y sus familias, algunos con daños por accidentes laborales
ROCKWOOL lleva más de 15 años desarrollando iniciativas de concienciación de seguridad laboral, siendo uno de los pilares estratégicos de la compañía. Esta iniciativa forma parte de distintas actividades englobadas en la campaña internacional de ROCKWOOL, Ambición Cero Accidentes, cuyo objetivo es volver a reforzar, unificar y mejorar las condiciones de seguridad para todas las plantas del grupo, y lograr así el objetivo cero accidentes.
La política de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de la compañía gira en torno a tres ejes fundamentales:
- Mejora continua: trabajar bajo el compromiso de fomentar una dinámica de mejora continua en materia de seguridad y salud laboral
- Integración: es esencial integrar el Sistema de Gestión de la Prevención en todos los ámbitos de la empresa de forma que se consolide una organización capaz de impulsar la prevención desde y para todas las personas
- Responsabilidad: asumir que la prevención es responsabilidad de todos y cada uno de los que forman parte de ROCKWOOL, que la dirección de la empresa está fuertemente comprometida con ella.
