La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, ha participado hoy lunes en Luxemburgo en el Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores (EPSCO) de la Unión Europea al que han acudido la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, y el resto de ministras y ministros encargados de empleo, asuntos sociales, sanidad y protección de los consumidores de los estados miembros.
En la reunión monográfica el Consejo ha abordado el impacto de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial tanto en las condiciones de trabajo como en los derechos de las personas trabajadoras. Además, ha aprobado, a instancias del Gobierno de España, una recomendación para desarrollar la economía social en toda la Unión Europea, así como unas conclusiones sobre salud mental y precariedad laboral, el primer documento de estas características que recibe el visto bueno de los 27. Asimismo, se ha informado sobre la futura Directiva de lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica y de la próxima reunión informal de ministras y ministros europeos de Igualdad, que se celebrará el 24 y 25 de noviembre en Pamplona en el marco de la Presidencia Española del Consejo de la Unión Europea.
Recomendación para impulsar la economía social
Más de 2,8 millones de empresas y entidades se enmarcan en este modelo productivo de la economía social empleando a más de 13,6 millones de personas, pero de forma desigual en los diferentes países. Con la recomendación aprobada, la economía social da un importante paso para convertirse en un nuevo pilar de la Europa social combinando eficiencia económica y justicia social, y que incentiva que las personas trabajadoras participen activamente en la toma de decisiones.
Con esta recomendación se aboga por que los países miembros de la UE, promuevan las cooperativas, mutualidades, centros especiales de empleo, sociedades laborales o fundaciones, entre otros. Se trata de empresas o entidades que garantizan la creación de empleo de calidad, alientan la economía local y tienen una repercusión positiva en la cohesión social y territorial.
La consejera Maeztu ha valorado la importancia de este consejo para mejorar el empleo, las condiciones de vida y de trabajo, y la protección de la salud y los consumidores en la UE. Carmen Maeztu ha señalado que “el Gobierno de Navarra está plenamente alineado con el Gobierno de España en cuanto a la defensa del trabajo digno, de un empleo de calidad y de la mejora de los sistemas de protección social en el seno de la Unión Europea, como un marco para avanzar en ese pilar europeo de Derechos Sociales”.
Asimismo, Carmen Maeztu ha valorado “la recomendación en materia de economía social que sienta las bases para seguir una hoja de ruta para esta economía tan importante para el desarrollo de la Unión Europea”.
Cabe recordar que Navarra lidera este semestre la representación y la coordinación de las comunidades autónomas en este foro. La sesión de la mañana ha estado presidida por la vicepresidenta Yolanda Díaz y la de tarde, por el ministro José Luis Escrivá. Por su parte, la Comisión Europea ha estado representada por el comisario de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, y por la comisaria de Igualdad, Helena Dalli. En las reuniones también han participado el secretario de estado de Derechos Sociales, Ignacio Álvarez, y la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare, Miriam Martón.
Transición digital justa, empleo y salud mental y protección social
Siguiendo el orden del día del EPSCO, los países miembros han debatido sobre cómo afrontar una transición digital justa y han analizado los efectos de las nuevas tecnologías en el trabajo. En ese sentido, la consejera Maeztu ha destacado el interés “del debate sobre la influencia de la inteligencia artificial y de la digitación en la transformación de nuevos empleos, la modificación de los actuales y la desaparición de otros trabajos y sobre las medidas que se deben tomar para que la transición digital sea lo más justa posible".
Además, se ha analizado la relación de la salud mental y el trabajo precario a fin de abordar los riesgos psicosociales en el trabajo, teniendo también en cuenta la digitalización y las nuevas formas de empleo.
El EPSCO ha adoptado también unas conclusiones sobre la protección social de los trabajadores por cuenta propia y sobre medidas para garantizar la igualdad de acceso de los gitanos a una vivienda adecuada en el marco de aplicación del pilar europeo de derechos sociales. También ha mantenido un debate sobre la consolidación y fortalecimiento de los sistemas europeos de protección social.
Por último, se ha informado a las personas participantes de la propuesta de Directiva sobre la Tarjeta Europea de Discapacidad y la Tarjeta Europea de Estacionamiento para personas con discapacidad, así como de la situación del proyecto de Directiva sobre la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica.
