ELA exige a Siemens-Gamesa un plan industrial sólido para garantizar la estabilidad del empleo
El sindicato ha presentado una solicitud formal para recabar más datos, ya que aún no se conoce la afección por centros
Este jueves se ha celebrado en Zamudio la primera reunión de la llamada Mesa de Empleo de Siemes Gamesa. ELA critica la falta de información, porque la empresa sigue sin despejar el alcance en los centros de Euskal Herria (y mucho menos cuál va a ser la afección por centros), ni aportar datos concretos que avale sus intenciones. En cualquier caso, se ha fijado un calendario de reuniones.
Con el objeto de recabar más datos, ELA ha entregado una solicitud formal a la empresa para obtener información que se abordó en el Comité Europeo, donde se trató previamente esta cuestión. Asimismo, ELA denuncia que la falta de información añade más tensión sobre una plantilla que se enfrenta al tercer proceso de ajuste en los últimos cuatro años.
ELA ha denunciando en numerosas ocasiones la destrucción de empleo continua desde que se produjera la mal llamada fusión entre Siemens y Gamesa, una situación que se ha agravado desde la OPA anunciada en junio por Siemens Energy. En ese sentido, el sindicato rechaza este nuevo proceso de ajuste planteado por la multinacional para destruir 475 puestos en el Estado y exige un plan industrial sólido que garantice el empleo a futuro.
