El comité de empresa aseguran que recibieron la comunicación de los despidos el pasado 30 de julio y consideran lo ocurrido como una revancha personal por la huelga del pasado mes de mayo
Los objetivos son "lograr una equiparación salarial de toda la plantilla que actualmente cobra unos 1.200 euros menos al año haciendo el mismo trabajo y una posterior actualización de los salarios…