El Gobierno de Navarra ha dado luz verde al Plan Estratégico de Subvenciones 2026-2028, que será remitido al Parlamento foral. Este plan está vinculado a 43 planes sectoriales de los diversos departamentos del Ejecutivo navarro, que han definido sus líneas de ayudas bajo criterios de utilidad pública y social. Durante el próximo trienio, se prevé destinar un total de 1.491.524.561 euros en subvenciones.

El plan establece que en 2026 se financiarán 463 líneas de subvención con 563.411.276 euros, en 2027 se destinarán 459.497.277 euros y en 2028, 468.616.008 euros. La Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, obliga a la elaboración de un Plan Estratégico de Subvenciones trienal, que debe presentarse anualmente ante la Comisión de Economía y Hacienda del Parlamento de Navarra. Este plan busca que el gasto público sea eficiente y económico, asegurando que cada subvención cumpla un fin público.

Navarra en un período expansivo de ayudas

El informe del PES 2026-2028 destaca que Navarra sigue en un período expansivo de ayudas, impulsado por los fondos Next Generation UE, que han proporcionado una importante inyección financiera para alcanzar los objetivos del Plan de Recuperación y Resiliencia. Sin embargo, se señala el fin de los fondos MRR, cuya ejecución concluye en 2026. La mayoría de las subvenciones se destinan a políticas públicas sociales y al desarrollo económico de Navarra, abordando temas como igualdad, despoblación, juventud, migración, salud, medio ambiente, industria, digitalización y cultura.

Por departamentos, el mayor presupuesto se destina al Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, con un 22,1% del total (329,5 millones); seguido por el Departamento de Vivienda, Juventud y Políticas Migratorias, con un 16,8% (251,3 millones); el Departamento de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial, con un 16,4% (244,9 millones); y el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, con un 15,33% (228,7 millones). Estos departamentos gestionan conjuntamente el 70,7% de las subvenciones del periodo.

Concurrencia competitiva en el 51% de las subvenciones

El 51% de las líneas de subvención se resolverán por concurrencia competitiva, un 16,2% por evaluación individualizada, un 28,8% son subvenciones directas nominativas, un 2,3% directas por norma de rango legal y un 1,5% directas excepcionales. Los principales beneficiarios son entidades sin ánimo de lucro, familias, particulares, empresas privadas, entidades locales de Navarra, otros entes públicos, empresas públicas y fundaciones. Las líneas de subvención con importes menores o iguales a 70.000 euros se incluyen en un anexo, sumando 7,9 millones para 292 partidas.

Desde 2018, el número de subvenciones en los Planes Estratégicos de Subvenciones ha aumentado un 56%, con 166 líneas adicionales. Aunque en 2020 la pandemia afectó el presupuesto, en 2025 se asignaron 240 millones más que en 2018. La ejecución final de gasto pasó de 262,2 millones en 2018 a 490,39 millones, un aumento del 87%. A partir de 2021, el gasto ejecutado creció gracias a los fondos MRR.

En cuanto al grado de ejecución del gasto, se observa una media del 90% de los créditos asignados cada año, con 2021 destacando por un 97,65% de ejecución. Además del envío al Parlamento de Navarra, el Plan se publicará en el portal de Gobierno Abierto para consulta ciudadana, promoviendo la comunicación y transparencia sobre el gasto público en subvenciones por el Gobierno de Navarra.

El Gobierno de Navarra ha aprobado un convenio de colaboración con la Federación Navarra de Municipios y Concejos (FNMC) y el Colegio de Abogados de Pamplona para implementar el modelo Barnahus. Este modelo ofrece atención integral a niñas, niños y adolescentes víctimas de violencia sexual, reuniendo en un entorno adaptado las intervenciones judiciales, médicas, psicológicas y sociales necesarias para su protección y recuperación.

El convenio, que será firmado por la consejera Inma Jurío, el presidente de la FNMC, Xabier Alcuaz, y la decana del Colegio de Abogados de Pamplona, Blanca Ramos, tendrá una vigencia de cuatro años, prorrogable por otros cuatro. Este acuerdo abarca la creación de un protocolo de actuación ante agresiones sexuales a menores, involucrando a múltiples entidades y departamentos del Gobierno de Navarra, así como al Colegio de Abogados de Pamplona.

Un enfoque coordinado y centrado en el menor

Barnahus-Navarra, dependiente del Servicio Social de Justicia, ofrece un entorno amigable para las víctimas, centralizando los recursos necesarios para su atención. Desde enero, cuenta con un local en Pamplona que atiende a menores de 3 a 17 años y a personas con discapacidad intelectual. El servicio, gratuito y público, prioriza el bienestar emocional y la seguridad jurídica de las víctimas, evitando la victimización secundaria.

El modelo Barnahus, cuyo nombre significa 'la casa de la infancia' en islandés, se centra en el interés superior de las niñas, niños y adolescentes, protegiendo su privacidad y asegurando su participación en el proceso de atención. Además, fomenta la actuación interdisciplinar y la atención con perspectiva de género, interculturalidad y diversidad sexual, buscando la reparación del daño y la prevención comunitaria.

Colaboración interdepartamental y equipos especializados

El convenio establece la colaboración entre el equipo fijo de Barnahus-Navarra, compuesto por profesionales de la Psicología, Trabajo Social y personal administrativo, y el equipo móvil Barnahus, formado por servicios del Gobierno de Navarra y entidades locales. La Policía Foral coordina con el recurso Barnahus en casos judicializados, colaborando con otros cuerpos de seguridad para la atención a las víctimas.

El recurso Barnahus-Navarra se organiza en dos grupos de trabajo: uno interdepartamental, encargado de coordinar y evaluar los protocolos de actuación, y otro técnico, que aborda nuevos casos y planifica su atención. Estos grupos se reúnen periódicamente para asegurar una respuesta unificada y adaptada a las necesidades de cada menor.

Un modelo en expansión desde 2021

El impulso del modelo Barnahus en Navarra comenzó en 2021, con encuentros interdepartamentales y un estudio-diagnóstico encargado a Save the Children. Este estudio destacó la necesidad de visibilizar la violencia sexual contra menores y de trabajar con equipos multidisciplinares en espacios adecuados. También se identificó la importancia de unificar la recogida de datos para estudios estadísticos.

Navarra se unió a un proyecto europeo para implementar el modelo Barnahus, junto a comunidades como Cantabria y Extremadura. En Europa, el primer Barnahus se creó en Islandia en 1998, y su éxito ha llevado a su expansión por el continente. En el Estado español, el primer proyecto surgió en 2018, implantándose en Tarragona en 2023.

La violencia sexual tiene un profundo impacto psicológico en las víctimas, y sin un tratamiento adecuado o apoyo familiar, el malestar puede persistir en la adultez. El modelo Barnahus busca ofrecer el entorno y los recursos necesarios para la recuperación y protección de los menores afectados.

El Gobierno de Navarra ha aprobado una declaración institucional con motivo del Día Internacional del Trabajo, celebrado este viernes 1 de mayo. En esta declaración, se destaca el papel esencial de las organizaciones sindicales y empresariales en el sistema democrático y se reafirma el compromiso de defender y fortalecer su posición.

La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, presentó el texto de la declaración, en el que el Ejecutivo foral se compromete a la defensa y refuerzo de estas entidades. Asimismo, expresó su rechazo a los ataques provenientes de posiciones intolerantes y extremistas que buscan debilitar a los sindicatos y empresas, perpetuando situaciones de injusticia o precariedad.

Compromiso con los derechos laborales fundamentales

El texto de la declaración institucional resalta el compromiso del Gobierno de Navarra con los principios y derechos fundamentales en el trabajo, declarados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La libertad de asociación y sindical, el derecho a la negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso y del trabajo infantil, y la erradicación de la discriminación en el empleo son valores que, según el gobierno, deben seguir siendo defendidos con firmeza.

La declaración también subraya que estos derechos se articulan y defienden a través del Diálogo Social, considerado clave para el éxito de la implementación de medidas. Este diálogo se desarrolla entre el Gobierno de Navarra, los sindicatos de trabajadores y las organizaciones empresariales, con el máximo respeto por parte del Ejecutivo.

Rechazo a los ataques contra las organizaciones sindicales y empresariales

El Gobierno de Navarra reivindica el papel crucial de las organizaciones sindicales y empresariales como expresiones del sistema democrático. En este sentido, se compromete a su defensa y refuerzo, rechazando los ataques que sufren desde posiciones intolerantes y extremistas. Estos ataques, según el gobierno, buscan debilitar a estas entidades para perpetuar situaciones de injusticia o precariedad.

En un contexto de crecimiento del empleo en Navarra, el gobierno subraya la importancia de continuar trabajando junto a los agentes sociales en políticas públicas que promuevan el pleno empleo y fomenten un trabajo estable, seguro y de calidad. Todo ello, desde una perspectiva que garantice la igualdad de derechos, trato y oportunidades en el empleo y ocupación, para todas las personas que residen en Navarra.

El Gobierno de Navarra hace suyo el derecho al trabajo decente como un derecho fundamental y esencial para la realización de todas las personas, la dignidad humana y el ejercicio de los derechos humanos. En este sentido, se compromete a seguir impulsando la creación de empleo de calidad y mantener el dinamismo del mercado laboral en la comunidad.

El Gobierno de Navarra ha decidido extender hasta el 10 de mayo el plazo para que más municipios se adhieran a la Red de Puntos oficiales de Observación del eclipse solar que tendrá lugar el próximo 12 de agosto. Este evento, coordinado por el Proyecto Eklipse, es de gran relevancia para la movilidad y seguridad en la Comunidad, y busca involucrar a un mayor número de localidades de la Zona Media y la Ribera de Navarra.

La ampliación del plazo tiene como objetivo permitir que más municipios puedan unirse a esta iniciativa estratégica, evitando actividades no controladas y facilitando una planificación conjunta en seguridad ciudadana, gestión del tráfico y prevención de incendios. El Gobierno de Navarra invita a participar a todos aquellos municipios donde el eclipse total se pueda disfrutar por más de 50 segundos, anticipando una gran afluencia de visitantes.

19 municipios ya forman parte de la Red de Observación

Hasta el momento, 19 municipios se han unido a la Red de Puntos oficiales. Este esfuerzo conjunto entre entidades locales y la administración foral ha permitido avanzar en la definición de criterios y la consolidación de un modelo de colaboración que ya está dando resultados. La prórroga busca optimizar recursos y dispositivos de seguridad y emergencia para garantizar el correcto desarrollo de la jornada.

Los municipios que ya forman parte de esta iniciativa son Aguilares - Centro de visitantes, Arguedas, Azagra, Caparroso, Cascante, Castejón, Corella, El Ferial, Fitero, Larraga, Lerín, Lodosa, Marcilla, Mendavia, Peralta / Azkoien, Ribaforada, Sendaviva, Tudela y Viana. Estos puntos oficiales participan activamente en la coordinación de la jornada y se benefician de la colaboración con el Gobierno de Navarra.

Beneficios de unirse al Proyecto Eklipse

La adhesión a la Red de Puntos oficiales ofrece varios beneficios para los municipios. Estos se verán respaldados por diferentes departamentos del Gobierno de Navarra en la coordinación y planificación del evento. Además, la integración en la web oficial de Eklipse garantiza información clara y unificada, proporcionando visibilidad a los municipios y potenciando el turismo y la cultura científica local.

El Proyecto Eklipse también ofrece formación y capacitación gratuita para el personal y voluntariado involucrado en el evento, así como material divulgativo y educativo oficial, y gafas homologadas. Las infraestructuras locales recibirán apoyo institucional para desarrollar planes de accesibilidad y sostenibilidad alineados con criterios nacionales e internacionales de turismo responsable y ambientalmente respetuoso.

Preparativos para un evento de gran impacto

El eclipse solar del 12 de agosto es un evento de gran impacto en Navarra. La coordinación entre los municipios y el Gobierno de Navarra es esencial para garantizar la seguridad y el éxito de la jornada. La extensión del plazo de adhesión permite una mejor organización y optimización de recursos, asegurando que la experiencia sea segura y enriquecedora para todos los participantes.

El Departamento de Cohesión Territorial ha lanzado una iniciativa para fomentar el relevo generacional en el sector del transporte en Navarra. A través de la Dirección General de Transportes y Movilidad Sostenible, se ha habilitado una partida de 150.000 euros destinada a sufragar los gastos de obtención de permisos de conducir C y D para el transporte de mercancías y viajeros, dirigida a personas mayores de 18 años y residentes en la región.

La directora general de Transportes y Movilidad Sostenible, Berta Miranda, ha enfatizado la importancia de esta medida para responder a las demandas del sector. Según Miranda, «con esta medida damos respuesta a las demandas del sector del transporte de mercancías y viajeros que ha manifestado la necesidad de más conductores». Además, ha añadido que «el transporte de mercancías en Navarra es estratégico y presenta una demanda creciente». Con estas ayudas, se busca promover el relevo generacional y garantizar la cadena de suministro.

Ayudas para permisos y Certificado de Aptitud Profesional

Además de las ayudas para los permisos de conducir, el Gobierno de Navarra mantiene abierta una línea de ayudas para la obtención del Certificado de Aptitud Profesional (CAP), con un presupuesto de 350.000 euros. Este certificado es imprescindible para la obtención de los permisos de conducir y es un requisito fundamental para los conductores profesionales en el Estado español.

Las ayudas, publicadas este viernes en el Boletín Oficial de Navarra (BON), se destinan a la formación para obtener permisos de conducción de las clases C, C1, C1+E, C+E, D, D1, D1+E y D+E. Se cubrirá el coste de la matrícula y las clases impartidas por un centro especializado, así como las tasas abonadas a la Dirección General de Tráfico, dentro del periodo comprendido entre el 15 de octubre de 2025 y el 15 de octubre de 2026.

La cuantía máxima de la ayuda será de 700 euros para los permisos C, C1, D y D1, y de 900 euros para los permisos C1+E, C+E, D1+E y D+E. Es importante destacar que el importe a percibir por cada solicitante no podrá superar la cantidad total abonada por la persona. Estas ayudas son incompatibles con otras que tengan el mismo objetivo y finalidad, concedidas por otros entes públicos o privados.

Proceso de solicitud y requisitos

Las ayudas se otorgarán en régimen de evaluación individualizada, resolviendo las solicitudes conforme al orden de presentación y mientras haya crédito presupuestario disponible. Para obtener las ayudas, será necesario contar con el CAP, que acredita la cualificación inicial de los conductores, correspondiente al tipo de permiso solicitado. El 'CAP de mercancías' es necesario para las clases C, C1, C1+E y C+E, mientras que el 'CAP de viajeros' es requerido para las clases D, D1, D1+E y D+E, en vigor antes del 15 de octubre de 2026.

Toda la información relativa a las ayudas estará disponible en la ficha correspondiente al trámite en el catálogo de servicios del Portal del Gobierno de Navarra. Una vez iniciado el plazo de solicitud, se podrán presentar las solicitudes y la documentación requerida desde la misma ficha. El plazo de presentación de solicitudes comenzará el 15 de septiembre de 2026 y finalizará el 15 de octubre de 2026.

Esta iniciativa busca no solo responder a la creciente demanda de conductores en el sector del transporte de mercancías y viajeros, sino también fomentar el empleo y asegurar la continuidad de la cadena de suministro en Navarra. Con un enfoque en la sostenibilidad y el relevo generacional, el Gobierno de Navarra apuesta por un futuro más sólido para el sector del transporte en la región.

El centro Tasubinsa en San Adrián, dedicado a servicios ocupacionales y de empleo para personas con discapacidad, ha completado una importante reforma financiada en parte por la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP) con una inversión de 50.000 euros. La renovación busca eliminar barreras físicas y cognitivas, promoviendo un entorno más accesible e inclusivo.

La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, acompañada por la directora gerente de ANADP, Inés Francés, y otros representantes locales, visitó el centro este viernes para conocer de primera mano las mejoras realizadas. La reforma incluye la instalación de un ascensor, la modificación del acceso principal y la renovación de aseos y vestuarios, eliminando así las barreras arquitectónicas que dificultaban el acceso.

Señalización inclusiva y accesible

Además de las reformas estructurales, se ha implementado una nueva señalización tanto interior como exterior. En el interior, se han utilizado colores diferenciados para oficinas, talleres y otros espacios, junto con caracteres en relieve y braille. Flechas, pictogramas y señales con fotografías reales ayudan a identificar a las personas responsables de cada área. En el exterior, se han instalado rótulos y señales visibles en la fachada y la vía urbana.

El edificio, que anteriormente solo disponía de escaleras, ahora cuenta con un ascensor que facilita el acceso al primer piso. Allí se encuentran el comedor, salas de actividades y despachos de los equipos de desarrollo personal y social. Esta mejora es crucial para las personas con movilidad reducida, permitiéndoles participar plenamente en las actividades del centro.

La reforma, con un coste total de 270.000 euros, ha sido posible gracias a la colaboración de varias entidades. Además de los 50.000 euros aportados por ANADP, Tasubinsa ha contribuido con 120.000 euros. El Ayuntamiento de San Adrián ha sumado 75.000 euros, y los ayuntamientos de Lodosa, Funes y Peralta han aportado 10.000 y 5.000 euros, respectivamente.

Tasubinsa: un recurso único en la zona

El centro Tasubinsa en San Adrián es el único en su tipo en la región, atendiendo a 92 personas, de las cuales 38 son usuarias del Centro Ocupacional y 54 trabajan en el Centro Especial de Empleo. El 92% de estas personas tiene algún tipo de discapacidad, y el 78% presenta discapacidad severa con especiales dificultades de inserción laboral.

Los Centros Especiales de Empleo tienen como objetivo asegurar un empleo remunerado para personas con discapacidad, participando activamente en el mercado. Son un medio para la inclusión de estas personas en el régimen de empleo ordinario. Por su parte, los Centros Ocupacionales trabajan en el ajuste personal y social de sus participantes, ofreciendo actividades prelaborales y de estimulación cognitiva.

Inversión millonaria en inclusión laboral

El Gobierno de Navarra ha destinado este 2026 un total de 26.591.212 euros para financiar centros especiales de empleo y centros ocupacionales. De esta cantidad, 17.850.000 euros se han invertido en ayudas a Centros Especiales de Empleo y 150.000 euros a ayudas a la inversión en estos recursos. Además, se han destinado 7.422.616 euros para el mantenimiento de centros ocupacionales.

Estas ayudas del Gobierno de Navarra se utilizan para financiar la actividad prelaboral o de ajuste personal y social que realizan anualmente unas 1.225 personas con discapacidad o enfermedad mental. La atención está a cargo de 140 profesionales en 23 centros ocupacionales distribuidos por toda la geografía foral.

La Dirección General de Función Pública del Gobierno de Navarra ha publicado este martes cuatro convocatorias de oposición con un total de 19 plazas para la Administración Núcleo en los niveles A y C. Los puestos ofertados son técnico de hacienda, técnico superior en materias de seguridad, oficial de actividades agrarias y oficial técnico de mantenimiento de vehículos.

Las inscripciones se realizan exclusivamente por vía telemática desde mañana, 29 de abril, hasta el 18 de mayo. Las oposiciones arrancarán a partir del mes de septiembre.

Nueve plazas para técnico de hacienda

La convocatoria más amplia es la de personal técnico de hacienda, de nivel A, con 9 plazas distribuidas entre turno libre, promoción genérica, promoción específica para titulares del puesto de gestor e investigador auxiliar de la Hacienda de Navarra, reserva para personas con discapacidad igual o superior al 33% y reserva para mujeres víctimas de violencia de género.

La oposición consta de cuatro pruebas eliminatorias que abarcan Derecho Civil, Derecho Mercantil, Economía, Contabilidad, Derecho Constitucional y Administrativo, Hacienda Pública y Derecho Financiero y Tributario de Navarra.

Dos plazas para seguridad, con prueba física

La convocatoria de técnico superior en materias de seguridad, también de nivel A, oferta dos plazas —una de turno libre y otra de promoción— y tiene una peculiaridad: la primera de sus tres pruebas eliminatorias es una prueba física. Los aspirantes deberán completar una marcha de 4 kilómetros con desnivel y mochila de entre 8 y 10 kilogramos en un máximo de 42 minutos. Las dos pruebas siguientes son de contenido teórico y práctico sobre el temario del puesto.

Seis plazas para actividades agrarias

Para el puesto de oficial de actividades agrarias, de nivel C, se convocan 6 plazas: dos de turno libre, tres de promoción y una reservada a personas con discapacidad. La oposición se compone de dos pruebas eliminatorias: un cuestionario tipo test de hasta 60 preguntas y una segunda prueba de supuestos prácticos.

Dos plazas para mantenimiento de vehículos

La última convocatoria oferta dos plazas de oficial técnico de mantenimiento de vehículos, nivel C, una de turno libre y otra de promoción. Las pruebas combinan cuestionarios teóricos y teórico-prácticos de hasta 80 preguntas tipo test con una segunda fase de demostración de habilidades técnicas mediante supuestos prácticos.

La consejera de Cultura, Deporte y Turismo, Rebeca Esnaola, ha inaugurado la primera edición de la Jornada de buenas prácticas de Entidades Locales y Patrimonio Histórico, un evento organizado por la Dirección General de Cultura – Institución Príncipe de Viana en colaboración con la Federación Navarra de Municipios y Concejos. Esta jornada busca responder a las inquietudes comunes en las entidades locales de Navarra sobre la gestión del patrimonio histórico.

En la jornada, diversos profesionales técnicos y expertos en arquitectura y arqueología de la Administración foral han compartido sus experiencias y buenas prácticas en el marco de la Ley Foral 15/2005 de Patrimonio Cultural de Navarra, que cumple 20 años desde su entrada en vigor. La apertura institucional estuvo a cargo de la consejera Esnaola y Xabier Alcuaz, presidente de la Federación Navarra de Municipios y Concejos.

Un marco para la colaboración y el diálogo

Durante su intervención, la consejera Esnaola destacó que estas jornadas son «una cita necesaria» para establecer un marco de colaboración y diálogo que mejore la gestión cotidiana del patrimonio histórico desde las administraciones públicas, cumpliendo con la legislación vigente. Además, subrayó la importancia de avanzar hacia una gestión más cohesionada y profesionalizada.

La jornada también se enmarca en el Plan Estratégico de Cultura de Navarra 2024-2028, con el objetivo de reforzar la formación especializada en patrimonio cultural y mejorar los mecanismos de coordinación con las entidades locales. Se espera que esta iniciativa crezca con ediciones anuales, consolidando un modelo de gobernanza cultural más eficaz y compartido en todo el territorio navarro.

Intervenciones de expertos en patrimonio

Durante la sesión, se trataron temas como el planeamiento urbano y patrimonio histórico, la tutela de inmuebles protegidos, la gestión del patrimonio arqueológico y la salvaguarda del patrimonio histórico por parte de organismos públicos. Técnicos del Servicio de Patrimonio Histórico compartieron detalles de su trabajo, señalando puntos de mejora en la atención al ciudadano y el cuidado del patrimonio navarro.

Marta Jáuregui, jefa de la Sección de Patrimonio Arquitectónico, expuso las relaciones entre el planeamiento urbano y el patrimonio histórico. José Luis Franchez Apezetxea, arquitecto de la Institución Príncipe de Viana, presentó casos prácticos de trabajo diario en proyectos de intervención en edificios patrimoniales. Jesús García Gazólaz, arqueólogo y jefe de la Sección de Registro, Bienes Muebles y Arqueología, abordó la gestión del Patrimonio Arqueológico de Navarra.

Reflexiones sobre el patrimonio cultural

Ana Redín, técnica responsable del Registro de Patrimonio Cultural de Navarra, planteó una reflexión sobre qué patrimonio es esencial preservar para las futuras generaciones. Alicia Ancho Villanueva, directora del Servicio de Patrimonio Histórico, presentó las líneas generales del Plan de Salvaguarda de Patrimonio de Navarra, destacando la importancia de la participación de todos los agentes implicados para minimizar riesgos y actuar adecuadamente en situaciones de emergencia.

La jornada concluyó con una sesión de ruegos y preguntas, permitiendo un diálogo enriquecedor entre los participantes. Este evento marca el comienzo de una serie de encuentros anuales que buscan fortalecer la gestión del patrimonio histórico en Navarra, promoviendo la colaboración y el intercambio de buenas prácticas entre las entidades locales y la Administración foral.

El Gobierno de Navarra ha dado la bienvenida a Maite López, Miguel Panero e Itziar San Martín, quienes se han incorporado al Servicio de Asesoría Jurídica tras superar el proceso de oposición. El acto, celebrado en el Salón del Trono del Palacio de Navarra, contó con la presencia del vicepresidente primero, Javier Remírez, la consejera de Interior, Inma Jurío, y el presidente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, José Julián Huarte.

Durante el evento, Javier Remírez felicitó a los nuevos integrantes y destacó la importancia de la Asesoría Jurídica en el funcionamiento del Gobierno de Navarra. Remírez subrayó que este servicio es fundamental para garantizar la seguridad jurídica y el buen funcionamiento de la Administración Foral, trabajando de manera constante y discreta, a menudo sin ser percibido por la ciudadanía.

El vicepresidente también anunció dos iniciativas futuras para fortalecer este servicio. En primer lugar, la reactivación de la Revista Jurídica, que tendrá un nuevo número antes de fin de año. En segundo lugar, la intención de seguir convocando oposiciones para asegurar un servicio fuerte y estable. Estas acciones buscan fortalecer el papel de la Asesoría Jurídica en el marco de la calidad democrática.

Un servicio fortalecido tras años sin convocatorias

En la legislatura pasada, se reforzó el servicio de Asesoría Jurídica mediante un proceso de oposición, después de 16 años sin convocatorias. Esto ha asegurado el relevo generacional y la continuidad del servicio, que es esencial para la representación y defensa de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos públicos en diversos órdenes jurisdiccionales.

El Servicio de Asesoría Jurídica depende del Departamento de Presidencia e Igualdad y actúa como centro consultivo superior de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos. Sus funciones incluyen la interposición de recursos contra resoluciones desfavorables para Navarra y la asistencia jurídica en la Junta de Cooperación con el Estado y otros órganos bilaterales.

Estructura y digitalización del servicio

La Asesoría Jurídica se integra en la Dirección General de Presidencia, Gobierno Abierto y Relaciones con el Parlamento de Navarra, actualmente dirigida por Joseba Asiain. El equipo está compuesto por 23 personas, incluyendo una directora de servicio, nueve asesores jurídicos y cinco jefaturas de sección. Además, cuenta con un equipo administrativo que apoya las funciones del servicio.

En la presente legislatura, el servicio ha potenciado el apoyo administrativo y está impulsando la digitalización para mejorar su eficiencia. Este enfoque busca optimizar los procesos internos y facilitar el acceso a la información, contribuyendo al fortalecimiento de la estructura jurídica del Gobierno de Navarra.

El acto de bienvenida a los nuevos letrados subraya el compromiso del Gobierno de Navarra con la seguridad jurídica y la calidad democrática. La incorporación de Maite López, Miguel Panero e Itziar San Martín refuerza un servicio esencial para el buen funcionamiento de la Administración Foral, asegurando su continuidad y efectividad en el futuro.

El vicepresidente Javier Remírez y José Julián Huarte conversan con Itziar San Martín, Miguel Panero y Maite López.

María Chivite llevó este lunes a Bruselas un mensaje de urgencia: Europa no puede permitirse perder el paso en la transformación de su industria del automóvil. La presidenta de Navarra intervino en la 8ª reunión de la Comisión de Políticas de Cohesión Territorial y Presupuesto de la UE (COTER), donde presentó una ponencia sobre el presente y futuro del sector y las políticas necesarias para garantizar su viabilidad.

Un momento "transformador histórico"

Chivite situó su intervención en el contexto geopolítico actual para subrayar la necesidad de avanzar hacia "la descarbonización y la autonomía energética en Europa". "Estamos en un momento transformador histórico, por su profundidad y velocidad", afirmó, antes de desglosar las bases sobre las que debe apoyarse ese cambio: objetivos climáticos claros, recursos públicos que "lleguen y capilaricen en los territorios", una estrategia industrial y territorial definida, y formación profesional de calidad con incorporación efectiva de las mujeres al sector.

Navarra, como modelo a seguir

La presidenta puso el ejemplo navarro sobre la mesa. "Estamos liderando un modelo de transición energética y movilidad eléctrica que acompañamos de inversión, de ayudas y deducciones fiscales, y lo hacemos de la mano de las administraciones locales, del Gobierno de España, de la sociedad y del sector", resumió. En su diagnóstico, el futuro de la automoción pasa por innovación, digitalización, sostenibilidad y descarbonización, con actuación simultánea en inversión, empleo, cohesión territorial y gobernanza.

2026, año clave para la política industrial europea

Chivite estuvo acompañada por Juan Moscoso, director del Observatorio de Política Industrial de Esade-Geo, quien subrayó que la automoción ha sido "el sector que tradicionalmente ha liderado el crecimiento económico de Europa" y que 2026 es el año en que deben tomarse las decisiones fundamentales sobre autonomía estratégica, industrialización y tecnología. Los debates continuarán en los próximos meses en el Comité Europeo de las Regiones, del que Chivite forma parte.

Policía Foral ha completado un trágico fin de semana en materia de Seguridad Vial, con la atención de un total de 39 accidentes de tráfico en diversos puntos de la geografía foral. El suceso más grave tuvo lugar en la localidad de Los Arcos, donde un varón de 90 años ha perdido la vida tras ser atropellado por su propio vehículo. Las circunstancias exactas del siniestro están siendo analizadas por la Brigada de Atestados.

Además de la víctima mortal, el balance del fin de semana incluye una persona herida en Sagaseta y numerosos daños materiales en vehículos e infraestructuras. Según el cuerpo autonómico, las vías urbanas han registrado la mayor tasa de siniestralidad en este periodo. Cabe destacar la incidencia de la fauna silvestre, ya que en 13 de los siniestros se vieron implicados animales como jabalíes y corzos.

Conductores investigados por alcohol y falta de puntos

En el marco de la vigilancia en carretera, los agentes han abierto diligencias penales contra tres personas por diferentes delitos contra la seguridad vial. En las localidades de Aranguren y Tiebas-Muruarte de Reta, dos varones fueron interceptados en controles preventivos arrojando tasas de alcohol delictivas. Los conductores registraron niveles de 0.73 mg/l y 0.67 mg/l, respectivamente, superando ampliamente el límite penal permitido.

Por otro lado, en Pamplona/Iruña, la Policía Foral investiga a una mujer que fue detectada conduciendo un vehículo a pesar de carecer de permiso de conducción por la pérdida total de puntos. Estas intervenciones forman parte de los dispositivos de control para reducir el riesgo de accidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa en el transporte por carretera.

Prevención ante accidentes con especies cinegéticas

La alta presencia de especies cinegéticas en las calzadas navarras continúa siendo una preocupación para las autoridades. Los 13 impactos registrados este fin de semana refuerzan la necesidad de extremar la precaución al volante, especialmente en horarios nocturnos y zonas rurales, para evitar colisiones que puedan derivar en daños personales o materiales de gravedad.

La Policía Foral ha cerrado el balance de la última semana con un total de 36 personas detenidas o investigadas por su presunta implicación en diversos hechos delictivos. Este balance operativo refleja la actividad constante de los agentes en la Comunidad Foral para garantizar la convivencia y responder a infracciones penales.

Dentro de las actuaciones relacionadas con la seguridad ciudadana, el cuerpo autonómico ha gestionado una amplia variedad de denuncias, sumando un total de 242 denuncias penales interpuestas en sus oficinas de atención. De estas, destacan especialmente los delitos contra el patrimonio, con 57 denuncias por hurtos y otras tantas relacionadas con estafas a través de internet y problemas de convivencia vecinal.

Pánico en Mendillorri por un individuo armado con un cuchillo

Uno de los episodios más graves recogidos en este informe semanal tuvo lugar en el barrio pamplonés de Mendillorri. La intervención policial se activó tras recibir avisos sobre un joven que se encontraba en la vía pública portando un arma blanca de grandes dimensiones. El individuo, que presentaba una actitud agresiva, llegó a amenazar a varias personas que se encontraban en un parque infantil cercano.

Gracias a la rápida movilización de patrullas de seguridad ciudadana, el sospechoso fue reducido y detenido sin que se produjeran heridos. Durante la intervención, los agentes procedieron a la incautación del cuchillo y al traslado del detenido para su puesta a disposición judicial, acusado de un presunto delito de amenazas graves y desórdenes públicos en el entorno urbano.

Balance de detenciones y lucha contra la delincuencia

Además de este suceso, la actividad de la Policía Foral ha permitido la localización y arresto de otras personas con requerimientos judiciales pendientes. En concreto, 16 personas fueron detenidas por tener en vigor órdenes de búsqueda y captura, mientras que el resto de las intervenciones se repartieron entre delitos contra la salud pública y violencia de género.

El compromiso de las autoridades con la prevención del delito se mantiene firme, reforzando la vigilancia en zonas de gran afluencia para reducir el impacto de los hurtos y asegurar que los espacios públicos sigan siendo lugares seguros para la ciudadanía navarra.

Europa no está solo en Bruselas. Está en la rehabilitación del refugio de Belagua, en la conservación de los humedales de Pitillas, en los futuros carriles bici entre Tudela y Pamplona, en la investigación contra el cáncer o en la fabricación de baterías para el vehículo eléctrico. Con ese argumento, el Gobierno de Navarra ha presentado este lunes la campaña "Europa, a 0 Km de ti", con la que busca acercar la realidad europea a la vida cotidiana de la ciudadanía navarra antes del Día de Europa, que se celebra el 9 de mayo.

La vicepresidenta segunda y consejera de Acción Exterior, Ana Ollo, ha presentado junto al director general Sergio Pérez un programa de actividades que se concentrará principalmente entre el 4 y el 9 de mayo y que da continuidad a una iniciativa que llega ya a su quinta edición.

Cinco años visibilizando lo que Europa hace en Navarra

"Una Europa social, solidaria, igualitaria y cohesionada. Un proyecto que, aunque no es perfecto, se trata del mejor lugar del mundo para vivir, y por esto mismo debemos cuidarlo y no dar por sentados valores como la democracia o el respeto a los derechos humanos, que últimamente se ven cuestionados incluso por nuestros propios vecinos", ha advertido el director general Sergio Pérez en la presentación.

Ollo, por su parte, ha subrayado la importancia de que Navarra tenga "voz propia" en las instituciones europeas ante retos como la cohesión social, la soberanía alimentaria, la independencia energética o la igualdad de género: "Las regiones son el alma de Europa y debemos participar con más intensidad".

Un programa con cine, ciencia y política regional

Entre los actos previstos figuran un ciclo de Cine Europeo, el IV Congreso Europeo de Comunidades Energéticas, la participación de Navarra en el Plenario del Comité Europeo de las Regiones y la presentación de un estudio inédito sobre la participación de la Comunidad Foral en proyectos europeos entre 2021 y 2025. Al programa institucional se suman actos organizados por entidades como el CEIN, el NavCC, la Cámara de Comercio o la Filmoteca de Navarra, así como las actividades de los cinco centros educativos navarros que este año son Escuelas Embajadoras del Parlamento Europeo.

La campaña publicitaria se difundirá en medios de comunicación y soportes exteriores del 28 de abril al 12 de mayo con un presupuesto de 44.576 euros.

El programa completo está disponible en europedirectnavarra.eu/semanadeeuropa

El director general de Acción Exterior del Gobierno de Navarra, Sergio Pérez García, ha inaugurado en Valladolid la gira anual que conecta a la Comunidad Foral con su diáspora en el resto de España. Bajo el título ‘Navarra era una fiesta (de cine)’, la iniciativa arrancó este sábado en la Casa de Cultura y Hogar Navarro de la capital vallisoletana, contando con la presencia de su presidenta, Clara Redondo.

Este programa, organizado por el Departamento de Memoria y Convivencia, Acción Exterior y Euskera en colaboración con la Federación Nacional de Hogares Navarros, busca reforzar los vínculos identitarios y culturales con los navarros residentes en otras comunidades autónomas a través de contenidos divulgativos de alta calidad.

El cine y la huella de Hemingway en Navarra

La conferencia central de la jornada fue impartida por la periodista Blanca Oria y el crítico cinematográfico Juan Zapater. Ambos expertos ofrecieron un recorrido por los rodajes más emblemáticos realizados en suelo navarro, destacando cómo la atmósfera festiva inmortalizada por Ernest Hemingway en su obra The sun also rises ('Fiesta') funcionó como un potente reclamo para la industria del cine.

El ciclo explora cómo las tradiciones, desde los Sanfermines hasta los carnavales y romerías, han convertido los espacios públicos de Navarra en escenarios naturales de gran valor narrativo. Tras la charla, los asistentes disfrutaron de una degustación de productos típicos navarros de la mano de Napar Bideak, consolidando el evento como un punto de encuentro social y cultural.

Un plan estratégico para la Navarra Global

Esta gira se integra en el II Plan de Acción Exterior 2025-2028, concretamente en su eje "Navarra Global". El objetivo es proyectar una imagen contemporánea de la comunidad y garantizar que los ciudadanos en el exterior mantengan sus derechos de participación e información. Durante 2026, los ponentes visitarán centros en La Rioja, País Vasco, Cataluña, Comunidad Valenciana, Aragón, Andalucía, Madrid y Cantabria.

Esta iniciativa sucede a otras exitosas giras temáticas de años anteriores, como las dedicadas a la pelota vasca con Fernando Larumbe, el Atlas de las Dantzas con la Asociación Ortzadar o el ciclo de música coral "Navarra Canta" celebrado en 2025, reafirmando el apoyo institucional a las casas regionales.

Hasta el próximo 14 de mayo, cualquier institución, asociación, empresa o colectivo de Navarra puede presentar su candidatura para organizar uno de los laboratorios ciudadanos que el Gobierno foral quiere poner en marcha este año como experiencia piloto. El objetivo es seleccionar entre 8 y 10 proyectos repartidos por distintas localidades de la comunidad que formen una red de experimentación y colaboración ciudadana.

Qué es un laboratorio ciudadano

La fórmula propuesta consiste en habilitar espacios de encuentro donde, a través de convocatorias temáticas, vecinos con perfiles y conocimientos distintos trabajen juntos para desarrollar iniciativas concretas. La metodología ha sido utilizada previamente por entidades como Medialab Prado, La Casa Encendida de Madrid o la red de laboratorios ciudadanos de Castellón, entre otras.

Las áreas temáticas sugeridas van desde los cuidados comunitarios y la salud hasta la gastronomía local, pasando por el patrimonio inmaterial, la restauración de ecosistemas, la artesanía o la inteligencia artificial aplicada a la educación. Las entidades interesadas también pueden proponer otras temáticas propias.

Formación y acompañamiento incluidos

Las entidades que quieran preparar su candidatura cuentan con cuatro sesiones informativas en línea durante los días 27 y 29 de abril y 4 y 6 de mayo, de 13.00 a 14.30 horas. Intervendrán ponentes como Pablo Berástegui, director de La Casa Encendida, o Ángel Portolés, coordinador de la red de laboratorios de Castellón. Las sesiones se grabarán para quienes no puedan seguirlas en directo.

Los proyectos seleccionados, que se anunciarán el 18 de mayo, recibirán acompañamiento individualizado y conjunto a lo largo de todo el proceso, desde el diseño hasta la evaluación final prevista para diciembre.

Qué se pide a los seleccionados

A cambio del apoyo recibido, las entidades elegidas deberán llevar a cabo su laboratorio a la escala que les sea posible, documentar la experiencia para que sirva de referencia a iniciativas futuras y colaborar activamente con el resto de laboratorios de la red.

Las propuestas pueden enviarse a través de la dirección participacionciudadana@navarra.es.

La Dirección General de Tráfico ha elaborado un plan de choque para ampliar el número de exámenes prácticos de conducir en Navarra durante el mes de mayo. La medida, trasladada esta mañana por la delegada del Gobierno en Navarra, Alicia Echeverría, y la jefa provincial de Tráfico, Belén Santamaría, a la Asociación Provincial de Autoescuelas de Navarra (Apana), contempla la incorporación de tres examinadores itinerantes a la Jefatura Provincial: dos desde el inicio de mayo y un tercero desde mediados del mes. En junio, el refuerzo continuará con dos examinadores adicionales durante al menos dos semanas.

Pruebas extraordinarias en Pamplona

El objetivo es incrementar de forma notable el número de pruebas prácticas y anticiparse al aumento de demanda habitual en el periodo estival. Para ello se programarán exámenes extraordinarios de circulación de vehículos de clase B en Pamplona. Con el fin de dimensionar correctamente el operativo, la Jefatura Provincial requerirá a todas las autoescuelas que presenten una relación de los aspirantes que estén en condiciones de afrontar la prueba de forma inminente.

Sin caída en el primer trimestre

Aunque el número de pruebas de circulación durante el primer trimestre del año se ha mantenido en cifras similares a las de ejercicios anteriores, la DGT considera necesario un esfuerzo complementario para dar respuesta a la situación actual antes de que la presión del verano se haga notar.

Hay niños y niñas que ingresan en un hospital sin tener a nadie al lado. Para ellos nace, en Navarra, 'Mamás en Acción'. El Hospital Universitario de Navarra ha firmado este viernes un convenio con la asociación para garantizar acompañamiento afectivo a los menores hospitalizados que carezcan de apoyo familiar o social suficiente. Con este acuerdo, el HUN se convierte en el centro número 54 de España integrado en esta red de voluntariado, que suma ya más de 3.000 personas activas en todo el país y ha acompañado a más de 2.500 menores con más de 70.000 horas de presencia afectiva.

Chivite: "Un valor incalculable"

La presidenta de Navarra, María Chivite, participó en el acto de presentación y puso en valor el papel del voluntariado en el entorno sanitario. "Parte de la terapia durante el ingreso es que los niños y niñas se encuentren en un entorno amable", señaló, subrayando que el juego, la tranquilidad y la seguridad de sentirse acompañados "es esencial" en el proceso de recuperación. Chivite destacó que esta asociación aporta "algo muy valioso": tiempo, cariño y entrega, con un impacto "aún mayor en los menores que no tienen una red de apoyo".

Al acto asistieron también el consejero de Salud, Fernando Domínguez; la presidenta de 'Mamás en Acción', Majo Gimeno; el presidente de Cinfa —compañía farmacéutica que ha apoyado la implantación de la entidad en Navarra—, Enrique Ordieres; la gerente del HUN, Estrella Petrina; y la jefa del Servicio de Pediatría, María Chueca.

Cómo funciona

El sistema está diseñado para que cualquier profesional sanitario pueda activarlo en el momento en que detecte una situación que lo requiera. Los trabajadores sociales del hospital evalúan la situación sociofamiliar de cada caso y determinan la idoneidad de derivarlo al voluntariado o, en su defecto, ofrecen alternativas para garantizar el bienestar del menor.

Más de cien voluntarios navarros

'Mamás en Acción' abrió en marzo el plazo de inscripción para voluntarios en Navarra. La primera tanda, que supera el centenar de personas, recibe este mismo viernes su formación. Con este convenio, el HUN amplía además su oferta de voluntariado e incorpora un nuevo servicio de acompañamiento específico para pacientes menores de edad.

El Gobierno de Navarra, representado por su vicepresidenta Ana Ollo, ha participado en el Consejo Territorial de Memoria Democrática, destacando la colaboración institucional en memoria histórica. Un convenio firmado con la Secretaría de Estado de Memoria Democrática permitirá el intercambio de información sobre víctimas del franquismo, y Navarra recibirá 138.618 euros para proyectos de memoria democrática.

Actualización de mapas y censos de víctimas

Esta semana se firmó un convenio entre el Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática y el Gobierno de Navarra. Este acuerdo busca actualizar los mapas de localización de personas desaparecidas y el registro y censo de víctimas, en cumplimiento de la ley 20/2022, de memoria democrática, y la ley foral 33/2013, de reconocimiento y reparación moral de víctimas del golpe de 1936.

La Dirección General de Atención a las Víctimas del Ministerio está trabajando en el Registro y Censo Estatal de Víctimas, así como en el Mapa Integrado de localización de personas desaparecidas. Navarra, con un largo recorrido en este ámbito, ha avanzado gracias a la iniciativa ciudadana y desde 2015, con el Instituto Navarro de la Memoria, bajo la dirección de Ana Ollo.

Navarra avanza en la identificación de víctimas del franquismo

Desde 2016, el Programa de Exhumaciones del Instituto Navarro de la Memoria, en colaboración con asociaciones memorialistas, ha impulsado la búsqueda, exhumación e identificación de restos de víctimas del franquismo. En la última década, el banco público de ADN ha logrado identificar al 30% de los cuerpos recuperados, apoyado por un mapa de 269 fosas y un archivo digital con referencias a casi 25.000 víctimas.

El Plan de Exhumaciones de Navarra ha realizado 166 actuaciones desde 2016, con 38 fosas exitosas y la recuperación de restos de 163 personas, de las cuales 47 han sido identificadas. El Banco de ADN de Navarra, gestionado por NASERTIC, cuenta con 418 expedientes abiertos gracias a muestras de familias que buscan a sus desaparecidos.

Navarra como referente en memoria democrática

Navarra se consolida como referente en memoria democrática, gracias a su extensa documentación y uso de la aplicación informática de código abierto 'Dédalo'. Esta herramienta facilita la interoperabilidad y transmisión de información entre el Estado y el Instituto de la Memoria, permitiendo un proyecto común para actualizar el Registro y Censo de víctimas y el mapa de localización de personas desaparecidas.

El convenio firmado entre la vicepresidenta Ollo y el secretario de Estado de Memoria Democrática subraya el compromiso de ambas partes en desarrollar un proyecto conjunto. Este esfuerzo busca la actualización de los mapas de localización de personas desaparecidas y el censo de víctimas en sus respectivos ámbitos territoriales, fortaleciendo la memoria democrática en el Estado español.

La Comisión de Ordenación del Territorio (COT) del Gobierno de Navarra ha dado luz verde este viernes al expediente de modificación del Plan Sectorial de Incidencia Supramunicipal (PSIS) del Campus de la Universidad Pública de Navarra (UPNA). Con esta aprobación, el Ayuntamiento de Pamplona asumirá la responsabilidad de continuar el proceso a través del Plan General Municipal, lo que implica un avance significativo para la ciudad.

El consejero de Cohesión Territorial, Óscar Chivite, ha resaltado la importancia de esta modificación, impulsada desde la Dirección General de Ordenación del Territorio. Según Chivite, el objetivo del Gobierno de Navarra es recuperar un espacio emblemático para la ciudad que ha sido demandado durante años. La iniciativa busca integrar esta área en Pamplona, mejorar la operatividad de la UPNA, construir viviendas protegidas y aumentar las zonas verdes.

Un paso adelante en la recuperación urbana

El PSIS de la UPNA, vigente desde 1990, ha sido objeto de un convenio en 2025 entre el Gobierno de Navarra, el Ayuntamiento de Pamplona y la UPNA para coordinar el desarrollo urbanístico entre el PSIS del Campus y el Plan General Municipal de Pamplona. Este acuerdo ha permitido avanzar en el procedimiento urbanístico, cumpliendo así los compromisos del Gobierno de Navarra, según Chivite.

La modificación del PSIS contempla la inclusión de más de 33.000 metros cuadrados para nuevas zonas verdes y 24.835 metros cuadrados para uso residencial. Estas áreas se extenderán desde Arrosadia hacia el centro de la universidad, contribuyendo a la infraestructura sostenible de Pamplona. El desarrollo de estas zonas verdes al sur del río Sadar estará conectado al corredor fluvial, siguiendo criterios de sostenibilidad y adaptación al cambio climático.

Inicio del PSIS de la UPNA en Tudela

Además de la modificación en Pamplona, la COT ha aprobado el inicio de los expedientes de modificación del PSIS para la 'Implantación universidad pública de Tudela' y del Plan Especial del Sector 1. Este paso es resultado de un acuerdo de julio de 2025 entre el Gobierno de Navarra, el Ayuntamiento de Tudela y la UPNA para actualizar los compromisos vinculados al desarrollo del campus de Tudela y la construcción de un nuevo centro educativo.

La modificación del PSIS en Tudela permitirá la construcción de dos nuevas infraestructuras educativas en el campus, con una inversión prevista de 11,8 millones de euros. De esta cantidad, cuatro millones se destinarán a la ampliación del campus universitario mediante un edificio polivalente, mientras que 7,8 millones se invertirán en un nuevo centro integrado de Formación Profesional.

Más terreno industrial para Caparroso

Por otro lado, la COT ha autorizado el inicio del expediente de modificación del PSIS para la creación de un área industrial en Caparroso. La propuesta busca reducir la superficie de uso polivalente de 30.426 metros cuadrados a 18.630 metros cuadrados, un 40% menos, para aumentar la superficie industrial y fortalecer el tejido productivo de Caparroso.

Esta modificación responde a la necesidad de disponer de más suelo industrial y flexibilidad en su uso, debido a la falta de demanda de suelo polivalente. La iniciativa busca corregir errores del planeamiento vigente y adaptarse a la nueva realidad industrial, asegurando así un desarrollo acorde a las necesidades actuales de la región.

El Gobierno de Navarra ha recordado los pasos necesarios para regularizar la situación de inmigrantes en el Estado español. Personas que hayan solicitado protección internacional, acrediten trabajo o intención de trabajar, y aquellas con unidad familiar en el Estado español, no necesitan el informe de vulnerabilidad. Estos grupos pueden avanzar en su solicitud cumpliendo ciertos requisitos.

Nuevas entidades colaboran en el proceso de regularización

Los solicitantes deben encontrarse en territorio español antes del 1 de enero de 2026, no tener permisos de estancia o residencia en vigor, haber permanecido al menos cinco meses ininterrumpidos en el país, no tener antecedentes penales en los últimos cinco años y no representar una amenaza para el orden o la seguridad. Además, deben abonar la tasa de tramitación correspondiente.

Para facilitar el proceso, se han habilitado puntos de información que requieren cita previa. Entre ellos, el Servicio de Atención y Asesoramiento en Materia de Extranjería, el Servicio de Información y Orientación Básica en materia de migraciones en Pamplona y Tudela, y el Servicio de Atención a la Ciudadanía del Gobierno de Navarra. Estos servicios ofrecen asesoramiento y orientación a los interesados.

El Gobierno de Navarra ha autorizado una convocatoria de subvenciones para entidades colaboradoras en el proceso de regularización administrativa. Dos nuevas entidades, Garaian sociedad cooperativa y la Asociación Fenix de apoyo al refugiado e inmigrantes LGTBI+ y colectivos minoritarios en Navarra, se han sumado a la lista de colaboradoras. Con estas incorporaciones, ya son once las entidades y sindicatos que participan en el proceso.

Once entidades y sindicatos apoyan el proceso de regularización

Además de las dos nuevas entidades, el listado incluye a Elkarri Laguntza – Apoyo Mutuo, Asociación Itxaropen Gune, Asociación Posthac, Asociación SARE, Comisión Española de Ayuda al Refugiado, Asociación Rumiñahui, CCOO Navarra, Fundación Koine Aequalitas y UGT Navarra. Estas organizaciones desempeñan un papel crucial en el apoyo a los solicitantes.

La colaboración de estas entidades es fundamental para garantizar que los solicitantes reciban el apoyo necesario durante el proceso de regularización. Su participación en el programa de subvenciones refuerza el compromiso del Gobierno de Navarra con la integración y regularización de los inmigrantes en el Estado español.

El Gobierno de Navarra continúa trabajando para ofrecer recursos y apoyo a los inmigrantes que buscan regularizar su situación en el Estado español. La información y orientación proporcionadas por los servicios y entidades colaboradoras son esenciales para facilitar el proceso y garantizar que los solicitantes cumplan con los requisitos establecidos.