CCOO critica el despido de un delegado de personal en el Ayuntamiento de Zizur alegando “motivos de salud”

CCOO critica el despido de un delegado de personal en el Ayuntamiento de Zizur alegando “motivos de salud”

El sindicato ha criticado que el Ayuntamiento de Zizur pretenda despedir, por motivos de salud a un trabajador del Ayuntamiento “incumpliendo el Convenio colectivo vigente”

Pamplona-Iruña, 10 de enero de 2020

El sindicato CCOO ha criticado que “el Ayuntamiento de Zizur pretende despedir, por motivos de salud, a un trabajador del Ayuntamiento incumpliendo el Convenio colectivo vigente”.

En una nota el sindicato asegura que “se da la circunstancia además de que el trabajador es Delegado del personal laboral elegido en la candidatura de Comisiones Obreras” y añaden que “a pesar de que el Convenio colectivo establece la obligatoriedad de reubicación sobre cualquier otro procedimiento de cobertura de vacantes y que (..) acreditada a través de informe de Centro oficial, la necesidad de cambio de puesto de trabajo por daño a la salud, el Ayuntamiento vendrá obligado a proporcionar al personal un puesto de trabajo adecuado a sus condiciones físicas y psíquicas (...)”.

En este sentido, CCOO ha lamentado que ”el Ayuntamiento, seis días después de las elecciones sindicales emite un Informe para el servicio de prevención ajeno que obliga a este a modificar la calificación de "apto con limitaciones” por la “no apto para su puesto de trabajo”, razón por la que el Ayuntamiento realiza a continuación un despido objetivo.


Si ya es grave que una administración pública realice un despido a un trabajador por razones de la salud de este, resulta bochornoso que se firmen convenios colectivos, con contenidos satisfactorios para las personas trabajadoras, para incumplirlos a la primera oportunidad y encima que quien realiza estos actos pretenda presentarse como una opción progresista ante las personas trabajadoras.

El sindicato CCOO ha apelado a los ediles del consistorio a los que les requieren “para que reparen esta tropelía y readmitiendo al trabajador, cumplan con el Convenio Colectivo y su deber moral para con una persona que viene prestando sus servicios a la ciudadanía de Zizur desde hace más de una década“, finalizan.

CCOO critica el despido de un delegado de personal en el Ayuntamiento de Zizur alegando “motivos de salud”
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