Una sentencia reconoce como indefinido no fijo a un profesor interino del Conservatorio Superior de Música de Navarra

Conservatorio Superior de Música de Navarra. Foto: JM Cutillas
Conservatorio Superior de Música de Navarra. Foto: JM Cutillas

El sindicato ELA ha afirmado que "la sentencia da la razón a la parte demandante" cuando argumenta que "la contratación administrativa que le vincula con la administración demandada encubre una relación laboral indefinida no fija, por fraude en la contratación administrativa", al estar "realizando la misma actividad y en el mismo centro de trabajo" y que está "ocupando el actor un puesto estructural"

Una sentencia reconoce como indefinido no fijo a un profesor interino del Conservatorio Superior de Música de Navarra

El juzgado de lo social número 3 de Pamplona ha reconocido como indefinido no fijo a un profesor interino del Conservatorio Superior de Música de Navarra, "acogiendo lo solicitado" en la demanda presentada por ELA.

En un comunicado, el sindicato ha afirmado que "la sentencia da la razón a la parte demandante" cuando argumenta que "la contratación administrativa que le vincula con la administración demandada encubre una relación laboral indefinida no fija, por fraude en la contratación administrativa", al estar "realizando la misma actividad y en el mismo centro de trabajo" y que está "ocupando el actor un puesto estructural".

Según ELA, el fallo de la sentencia declara que "la relación que vincula al demandante desde el 1 de septiembre de 2014 con el departamento de Educación del Gobierno de Navarra es una relación indefinida no fija" y, en consecuencia, "condena a la administración demandada".

"Desde el sindicato ELA queremos dejar clara nuestra apuesta por defender los derechos laborales de las y los trabajadores hasta el final, mediante numerosas reivindicaciones y protestas como las que constantemente llevamos adelante, pero poniendo también todos nuestros servicios jurídicos al servicio de aquellos y aquellas que los necesiten cuando esos derechos no sean respetados", han manifestado.

No obstante, han apuntado que "la responsabilidad de acabar con la temporalidad es del Gobierno de Navarra, precisamente responsable, a su vez, de haber creado la escandalosa tasa de temporalidad que existe actualmente en la Administración".

Por ello, ELA considera que "no puede recaer sobre cada una de las personas afectadas la iniciativa de solucionar un problema que es estructural". "Es decir, no es justo que cada una de las personas trabajadoras contratadas fraudulentamente tengan que realizar todos los trámites judiciales necesarios", han indicado.

El sindicato ha asegurado que ha presentado en "numerosas ocasiones" su propuesta para la consolidación del empleo público ante Función Pública, pero también ante el departamento de Educación y el Servicio Navarro de Salud. "Terminar con la temporalidad es única y exclusivamente una cuestión de voluntad política", han señalado, tras añadir que entretanto, ELA "seguirá poniendo los medios y herramientas con las que cuenta a disposición de todos y todas las trabajadores".