Axel Cárdenas y Peio Ardaiz, ganadores los premios literarios Kafka 2021 de microrrelato jurídico de la UPNA
El primer Premio al Mejor Trabajo Fin de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos defendido en el curso 2019-20 recayó en Fátima Moral Escudero, autora de 'La videovigilancia como instrumento de control en las relaciones laborales'
La Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) celebró recientemente el acto de entrega de los Premios Literarios Kafka 2021 a los mejores microrrelatos jurídicos. También se procedió, en ese mismo acto, a la entrega del premio al mejor trabajo fin de grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que se otorga junto al Colegio Oficial de Graduados Sociales de Navarra.
El acto estuvo presidido por Rafael Lara González, decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la UPNA, y por David Delgado Ramos, presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Navarra.
El estudiante ganador del VI Premio Kafka en la modalidad castellano fue Axel Cárdenas Roldán por su relato 'Del derecho a su vida' y en euskera, el primer premio recayó en Peio Ardaiz Galé por 'Legearen aurrean'. Los segundos premios fueron, respectivamente en cada una de las modalidades, para David Edgar Araiz Huarte por su relato 'Dos caras de un mismo mundo' y para Amaiur Guindeo Arandigoien por 'Askatasunaren koloreak'. Obtuvo, además, una mención especial en castellano Grelly Betty Cardeña Poma por 'Atrapada', ha indicado en una nota la UPNA.
Los premios Kafka son una iniciativa seleccionada en la convocatoria de Proyectos Culturales de la Universidad, dependiente del Vicerrectorado de Proyección Universitaria, Cultura y Divulgación.
PREMIO AL MEJOR TRABAJO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
El primer Premio al Mejor Trabajo Fin de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos defendido en el curso 2019-20 recayó en Fátima Moral Escudero, autora de 'La videovigilancia como instrumento de control en las relaciones laborales'.
El jurado destacó del trabajo, dirigido por el profesor Julen Llorens Espada, "el riguroso análisis jurídico de la doctrina jurisprudencial que la autora ha realizado en un campo de especial relevancia y actualidad, como es la utilización de la tecnología en el ámbito de las relaciones laborales y la implicación de la misma en los derechos fundamentales".
