La Red de Mentoring de ANEL crece para llegar a toda la familia de Economía Social de Navarra y ampliar su impacto en la sociedad

Foto de familia de la Red de Mentoring y metodizados, junto con el presidente de ANEL y CEPES, Ignacio Ugalde; el consejero de Desarrollo Económico, Mikel Irujo y el director de Fundación Caja Navarra, Javier Fernández Valdivielso
Foto de familia de la Red de Mentoring y metodizados, junto con el presidente de ANEL y CEPES, Ignacio Ugalde; el consejero de Desarrollo Económico, Mikel Irujo y el director de Fundación Caja Navarra, Javier Fernández Valdivielso
La Red de Mentoring de Economía Social está financiada por el Programa Innovasocial, promovido por la Fundación Caja Navarra y Fundación “la Caixa”
La Red de Mentoring de ANEL crece para llegar a toda la familia de Economía Social de Navarra y ampliar su impacto en la sociedad

La Red de Mentoring de ANEL se transforma en una herramienta para impulsar el tejido económico y social de Navarra al ampliarse a todas las empresas y organizaciones de Economía Social. El objetivo de la Red es contribuir a la consolidación, transformación y crecimiento empresarial a través de los valores y las fortalezas de la Economía Social. Iniciativa pionera nacida en 2018, es una herramienta de cooperación entre profesionales de la Economía Social para potenciar el desarrollo de las empresas y su contribución a la sociedad navarra; esta Red se creó sobre uno de los principios básicos de la Economía Social: la cooperación, en este caso la cooperación entre empresas.


 La Red de Mentoring de Economía Social está financiada por el Programa Innovasocial, promovido por la Fundación Caja Navarra y Fundación “la Caixa”.

 

Para presentar la nueva iniciativa, ANEL ha organizado un encuentro en el estadio del Sadar que ha contado con la participación de Ignacio Ugalde, presidente de ANEL y CEPES Navarra, quien ha destacado el papel transversal de la Economía Social y su capacidad para “calar positivamente” en todas las esferas de la sociedad. Ugalde ha destacado que “tan importante es la creación de empresas de Economía Social como su consolidación, sobre todo en épocas de incertidumbre”. Según Ugalde, esta iniciativa “cuenta con personas con una gran trayectoria profesional y gran calidad humana. Una de las cosas que nos ha enseñado la pandemia es que es fundamental no estar solas y solos, si no que es importante formar parte de una red solida. Por eso queremos acercar a la sociedad valores humanos tan propios de la economía social como los cuidados al entorno empresarial y organizativo, y crear sensación de pertenencia. Todo ello contribuye desarrollar personas y organizaciones más saludables y un tejido empresarial Navarro más fuerte, resiliente e innovador” ha remarcado.

 

El encuentro también ha contado con Mikel Irujo, consejero de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno quien ha destacado el compromiso de la Administración para impulsar el empleo a través del modelo de la Economía Social y ha remarcado el papel de Navarra que “se ha convertido en una región de referencia europea en materia de economía social”.  Por su parte, Javier Fernández, Director de Fundación Caja Navarra – Programa Innova Social que financia la Red de Mentoring, ha destacado el papel transformador de la innovación en la sociedad, y la Red de Mentoring como ejemplo de ello.

 

  Como cierre del evento, hemos podido escuchar a Javier Lerga, entrenador de la Selección Española de Fútbol Femenino sub23 y director de la Escuela de Entrenadores de la Federación Navarra de Fútbol, que con su charla “El deporte como impulsor del cambio” ha destacado los valores compartidos entre el deporte y la Economía social: la solidaridad, el compromiso, y el trabajo en equipo. Pero también la pasión, la determinación y el entusiasmo, valores que hay que trabajar por mantener tanto en el deporte como en la empresa. En su charla, Lerga ha comparado el papel del entrenador con el del Mentor

 

 

LA ECONOMÍA SOCIAL Y SU CONTRIBUCIÓN AL TEJIDO EMPRESARIAL DE NAVARRA

Como ha explicado Elena Zabalza, técnico de ANEL, la Economía Social se rige por una serie de principios básicos y diferenciales que comparten las personas que participan en la Red de Mentoring y sus empresas “una apuesta por la transformación social y el compromiso con el entorno en el que vivimos; un modelo preocupado por las necesidades sociales a las que pretende dar respuesta; una gestión democrática y participativa, y el desarrollo de empleo estable que impacte positivamente en el territorio”. Navarra es una región pionera en Economía Social. Sus empresas aportan el equivalente al 12% del PIB de Navarra y cuenta con más de 20.000 personas socias y trabajadoras directas en todas las comarcas navarras y sectores de actividad.


 UNA RED PARA TRANSFORMAR LA SOCIEDAD

La Red de Mentoring es una herramienta colaborativa formada inicialmente por más de 25 profesionales de la Economía Social con una amplia experiencia en cooperativas y sociedades laborales de todo tipo de sectores de actividad y de todo el territorio navarro, desde empresas industriales a pymes de servicios.  Durante sus 2 años de trayectoria, se han desarrollado una treintena de procesos de Mentoring que han permitido compartir conocimiento, ampliar contactos y trasladar experiencias entre profesionales promoviendo el desarrollo de las personas y sus empresas y ofreciendo un impacto positivo en toda la sociedad.

 

Además, la Red de Mentoring ha desarrollado una metodología propia, ofreciendo capacitación a los profesionales para desarrollar su función como mentores, organizando encuentros de buenas prácticas para compartir conocimiento y experiencias entre mentores y mentorizados, y animando a participar en la Red a nuevas personas que ya se han desarrollado a través del Mentoring para contribuir al crecimiento de las personas y de la propia Red.

 

 

Personas participantes en la Red de Mentoring:

 

Mª Jesús Alvárez de A TU LADO, S. MICROCOOP.

 

Paco Irujo de BILDULAN, SLL

 

Gorka Lacunza de ATECNA, S.A.L.

 

Fernando Iribarren de ATECNA, S.A.L.

 

Esteban Zeberio de ESEKI, S.A.L.

 

Ignacio Ugalde de FAGOR EDERLAN TAFALLA, S. COOP.

 

Asun Remón de INTERIN MANAGMENT

 

Iñaki Mendióroz de FUNDACIONES DE NAVARRA

 

José Antonio Molina de EMBEGA, S. COOP.

 

Javier Pérez de EMBEGA, S. COOP.

 

Asier Juaristi de EMBEGA, S. COOP.

 

Mario Sánchez de AIT (Componosollertia, SAL)

 

Eduardo Elizalde de LABORAL KUTXA, S.Coop.

 

Manuel Romeo de LABORAL KUTXA, S.Coop.

 

Jaime Urcola de SAKANA, S. Coop.

 

Jesús Fernández de ETXE HOLZ, SLL

 

Ignacio Pardiño de ETXE HOLZ, SLL

 

Iñigo Nuin de CALDERERÍA NAVARRA, S.L.L.

 

José Manuel García de GESINOR SERV. PREVENCIÓN, S.L.L.

 

Malena San Millan de COOPERATIVA DEL VACUNO

 

Jose Rodríguez de NAVARRA DE HOSTEL. Y HOSPIT, S.L.L.

 

María Teresa Pinilla de EROSKI, S. COOP.

 

Iñaki Oroz de IMEANTICIPA, S. COOP.

 

José Mari Martínez de SALCEDO MUEBLES DE VIANA, S.COOP.

 

Igor Berriozabal de MONIKLO BRANDS, S.L.L.

 

Juan Carlos Sánchez de TACOI, S. COOP.

 

David Fernández de LARGOIKO, SLL

 

Abilio Díaz de I.T.CUATROVIENTOS, S. COOP.

 

Amaya Sanz  de MEDIACIÓN NAVARRA, S. MICROCOOP.

 

Raúl Pilar de GURE SUSTRAIAK, S.COOP.

 

Marcos Alonso de ANELAN, S. MICROCOOP.

 

Xabier Barón de SIG SERVICIOS DE INGENIERIA, S. MICROCOOP.

 

Jara Calvo de C DE COMUNICACIÓN, S. MICROCOOP.

 

Gabriel Viscarret de DATEANDO, S. MICROCOOP.