Fundación Industrial Navarra impulsa proyectos de cooperación interempresarial en salud, compras e internacionalización
Fundación Industrial Navarra ha diseñado un "ambicioso plan de actividades" en áreas estratégicas como la internacionalización, la salud y la gestión de compras con el fin de impulsar proyectos de cooperación interempresarial en dichas áreas.
Así lo han dado a conocer este viernes en el foro anual 'Foro Empresas 2022', que a acogido a más de 300 personas. Según han informado en un comunicado, en 2021, más de 5.000 profesionales de 250 empresas diferentes participaron en las 53 actividades organizadas por Fundación Industrial Navarra el último ejercicio. Y se homenajeó a las empresas y los coaches que han destacado por su colaboración desinteresada con otras compañías asociadas en 2021.
El presidente de Fundación Industrial Navarra, Miguel Iriberri, ha avanzado que están trabajando en "nuevos retos que se sustanciarán en colaboraciones y crearán sinergias virtuosas". "Nuestra comunidad industrial es un lugar magnífico para tejer un conocimiento compartido para que, luego, cada uno pueda adaptarlo a su realidad empresarial", ha añadido.
Por su parte, la gerente de Fundación Industrial Navarra, Elena Alemán, ha agradecido a las empresas asociadas su "compromiso e involucración". Como muestra de ello, ha destacado la incorporación, solo en el último año, de 31 empresas más.
RECONOCIMIENTO A COACHES
Fundación Industrial Navarra también ha agasajado a los coaches que, durante el último ejercicio, han liderado las distintas mesas. Así, han sido distinguidos Alfonso Ramírez (Virto Group), Manel Barbero y Josu Gonzalez (ambos de Nordex) así como Helmut Hampp (Fundación Industrial Navarra), en la Mesa TICs. En la de Innovación, por su parte, se destacó la labor de José Manuel González (MTorres) y Maite Bergera (Zabala Innovation).
Mientras, Javier Olloqui (Geoalcali), Iker Echarri (Siemens Gamesa) y Miguel Ángel Urueña (SKF) lo han sido en la de Recursos Humanos. Y Rafa Mayorga (Mutua Navarra) y Miguel Ángel París (Rockwool) en la de Seguridad, Salud y Bienestar. Igualmente, para la Mesa de Estrategia se ha puesto en valor el trabajo de Esteban Morrás (das Nano) y Daniel Antoñanzas (EXKAL). A todos los anteriores se ha sumado, por último, Patxi Mendióroz (Fundación Industrial Navarra), en la Mesa de Excelencia Operacional; Javier Zardoya (Ayuntamiento de Pamplona, en la de Sostenibilidad; y Nuria Santón (Focke Meler) y Fermín Aldaz (Florette) en la de Marketing.
EXPERIENCIAS E INTERVENCIÓN DE XESCO ESPAR
El 'Foro Empresas 2022' se ha completado con una dinámica de grupo titulada 'La Experiencia de alcanzar retos juntos', y la intervención como invitado del exentrenador del FC Barcelona de Balonmano, Xesco Espar, quien ha ofrecido algunas claves sobre motivación en equipos de alto rendimiento.
En ese sentido, ha recordado que "cada cuatro o cinco años todo cambia". Por eso ha planteado la "necesidad de formar parte de esa transformación y, sobre todo, de trabajar en comunidad". "No ver la vida desde la perspectiva del trabajo en equipo es concebirla desde la escasez", ha asegurado.
