ELA rechaza el acuerdo en Dynamobel y afirma que "supone la aceptación de todas las medidas propuestas por la empresa"

Afirman que "supone la aceptación de todas las medidas propuestas por la empresa, despidos, pérdida salarial de un 10% y 15% y el cierre de la planta de Berrioplano, en un acuerdo cuyas formas fueron casi teatrales"
ELA rechaza el acuerdo en Dynamobel y afirma que "supone la aceptación de todas las medidas propuestas por la empresa"

El sindicato ELA ha hecho una valoración "muy negativa" del acuerdo alcanzado por los sindicatos por UGT y CCOO en la empresa Dynamoble y ha rechazado "tanto el fondo como las formas, ya que supone la aceptación de todas las medidas propuestas por la empresa, despidos, pérdida salarial de un 10% y 15% y el cierre de la planta de Berrioplano, en un acuerdo cuyas formas fueron casi teatrales".

ELA ha afirmado a través de un comunicado que "en una reunión cuyo contenido real no excedió de dos horas, CCOO hizo la primera propuesta de firma a la una de la mañana, decisión esta que solo se entiende para justificar la firma de un mal acuerdo alcanzado a las 2 de la mañana tras casi 12 horas de reunión que acepta todo lo que hasta entonces era inaceptable".

Según el sindicato, "la paga de 1.350 euros solo buscar maquillar un acuerdo decepcionante para mucha gente de la plantilla que saldrá de manera forzosa de la empresa y el resto que sufrirá una importante pérdida salarial".

ELA ha lamentado que se insista en la aplicación de medidas de ajuste que "ya han fracasado, que se vayan realizar despidos forzosos cuando hay previsión de realizar contrataciones a corto plazo, puesto que se podría haber salvado con medidas coyunturales, así como que se aplique una nueva medida de recorte salarial especialmente dañina a una plantilla ya muy castigada en el aspecto económico".

"No podemos olvidar que esta plantilla lleva sufriendo medidas de ajuste desde 2010 y que hace tan sólo cuatro años ya se aplicaron estas mismas medidas sin que hayan servido, tal y como denunciamos entonces, para mejorar la situación de la empresa", ha afirmado.

Por último, ELA ha criticado que "se negocie en el acuerdo el abono de días de ERTE que buscan compensar los descuentos de huelga, queriendo con ello tapar el incumplimiento hacia la plantilla a la que se le llamó a la huelga para revertir unas medidas agresivas contra ésta, pero que se han acabado aceptando íntegramente".