ELA anuncia movilizaciones en el centro San José ante el "importante deterioro" de las condiciones laborales

Representantes de ELA y trabajadoras del centro San José, en Pamplona, mantuvieron un encuentro el viernes pasado con el departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior del Gobierno de Navarra, en el que el sindicato criticó el "importante deterioro" de las condiciones laborales en el centro y anunció movilizaciones "hasta que las condiciones mejoren".

Según han informado desde el sindicato en un comunicado, este encuentro fue solicitado por ELA y se celebró "después de comprobar que la ANADP obstaculiza sistemáticamente la negociación sindical, dado que las peticiones de las trabajadoras son ninguneadas y opera el silencio como norma".

Según ELA, en el CAIDIS San José, centro del Gobierno de Navarra gestionado por la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, ANADP, la plantilla "lleva tiempo sufriendo un deterioro importante de las condiciones de trabajo que afecta principalmente a las trabajadoras del nivel D, el nivel más precarizado del centro y sobre el que recaen las consecuencias de la pésima gestión de personal y de las decisiones de los responsables del centro".

"Las medidas que se toman desde la Sección de Personal no son trasladadas a la representación de la plantilla, por lo que la información llega a través de las trabajadoras que sufren las consecuencias de dichas medidas", han apuntado.

A juicio de ELA, se trata "de decisiones de calado tan importante como la continua amortización de puestos de trabajo o la última de no sustituir a las trabajadoras en periodos inferiores a cuatro días, que ha llevado a que denieguen vacaciones y exceso de horas y que afectan a la organización, a la carga de trabajo y a la conciliación de la vida personal y familiar de las trabajadoras, amén de suponer un agravio comparativo con el resto de los y las trabajadoras de la Administración".

Por todo ello, y "con el fin de acabar con esta precarización de las trabajadoras", ELA exige a la dirección del centro, a la jefatura de cuidadores y a la sección de Personal "que reviertan esta manera de actuar, y que abran vías de comunicación y negociación con las trabajadoras y sus representantes".