Concluyen las Escuelas Taller de Fundación Ilundain y del Valle de Aranguren con un 60% de inserción del alumnado
40 jóvenes han participado en estos proyectos, que han contado con la participación del Ayuntamiento del Valle de Aranguren y Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare
El Ayuntamiento del Valle de Aranguren ha acogido este jueves 8 de febrero, la clausura de las Escuelas Taller de Jardinería y Limpieza, promovidas por la Fundación Ilundain Haritz Berri, Ayuntamiento del Valle de Aranguren y Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. Durante la celebración del acto se han concedido los diplomas acreditativos de esta formación a los/las 40 jóvenes (24 chicos y 16 chicas) que se han formado en estos dos últimos años a través de estos proyectos. La clausura ha contado con la presencia de Isabel Aranda, Jefa de Negociado de Programas de Empleo y Formación del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Manuel Romero, alcalde del Ayuntamiento del Valle de Aranguren, y Manolo Sanz, presidente de Fundación Ilundain Haritz Berri.
El objetivo último de estas Escuelas Taller es formar al alumnado para conseguir que su inserción laboral sea efectiva y que su perfil profesional cumpla las expectativas de las empresas de su sector. Hasta el momento, el 60% del alumnado ha logrado este objetivo en diferentes empresas colaboradoras con Fundación Ilundain como OHLA, URBASER, Limpiezas Navarra, Plantas Lorea, o Eulen Medioambiente. Además, muchos han tenido la oportunidad de realizar entrevistas de trabajo en diferentes empresas y mejorar así sus habilidades de cara a la búsqueda de empleo en el futuro.
Formación teórica y práctica
Los proyectos de Escuela Taller, basados en la formación con certificado de profesionalidad y el trabajo real, se dividen en dos etapas: una primera etapa exclusivamente de formación, en las que las personas participantes reciben una beca; y una segunda fase, en la que esta formación se ve complementada con el trabajo y la práctica profesional real mediante diferentes trabajos en el Valle de Aranguren. Durante este periodo, el alumnado cuenta con un contrato de formación y aprendizaje con una retribución salarial del 75% del Salario Mínimo Interprofesional. Entre las actuaciones más importantes que se han realizado en estos dos años destaca el mantenimiento de la zona ajardinada del parque Mugartea en Mutilva por parte de la escuela de jardinería y la limpieza y mantenimiento de las instalaciones deportivas por parte de la Escuela de limpieza
Junto con esta práctica profesional, el alumnado ha obtenido los certificados de profesionalidad de “Operaciones auxiliares de jardines, viveros y centros de jardinería” y el de “Actividades auxiliares de conservación y mejora de montes” en relación a jardines; y el certificado de “Operaciones básicas de pisos en alojamientos” y “Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales”, por parte de la escuela de limpieza, todos ellos de nivel 1. De forma complementaria se han desarrollado otras titulaciones dentro del plan de formación y mejora de la empleabilidad, como conducción de carretillas elevadoras, utilización de motosierra y prevención de riesgos laborales. También se ha impartido formación básica en competencias matemáticas, lingüísticas y digitales. Durante todo este proceso, el conjunto del alumnado ha recibido una tutorización y acompañamiento constante, dirigido a su próxima al mercado laboral.
Cuatro nuevos proyectos a partir de marzo
En el mes de marzo Fundación Ilundain lanzará cuatro nuevos proyectos de Escuela Taller, dos en Ilundain en colaboración con el Ayuntamiento del Valle de Aranguren, y otros dos en Tudela, en colaboración con el Ayuntamiento de esa localidad.
En concreto, en Ilundain se va a reeditar la Escuela Taller de Jardinería Parque de Mugartea y la Escuela Taller de Limpieza, mientras que en Tudela se va a poner en marcha una nueva edición de la Escuela Taller de Hostelería y otra de la Escuela Taller de Climatización y Fotovoltaica.
En todos los casos, estas Escuelas están dirigidas a jóvenes menores de 30 años, que se encuentren en situación de desempleo y tienen una duración de dos años (6 meses de formación inicial con una beca por asistencia y 18 meses de trabajo real con un contrato de formación en alternancia). A su finalización obtendrán los certificados de profesionalidad vinculados a la especialidad formativa de cada Escuela, además de formación complementaria en ámbitos relacionados.
La inscripción a estas Escuelas Taller ya se encuentra abierta a través de la página de formación de Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
Fundación Ilundain
Cabe recordar que la Fundación Ilundáin Haritz Berri es una entidad social, con una trayectoria de 40 años de trabajo con jóvenes en situación de vulnerabilidad. El principal objetivo de la entidad es acompañar a jóvenes en sus procesos de formación y capacitación, generando nuevas oportunidades que favorezcan su inclusión social y laboral
Actualmente, Fundación Ilundain es la única entidad de Navarra reconocida dentro de la Asociación Escuela de Segunda Oportunidad, desarrollando de esta forma un modelo pedagógico original basado en una formación innovadora a través de itinerarios personalizados, un refuerzo en competencias básicas y laborales, experiencias prácticas en vinculación con el mundo empresarial y un apoyo en demandas sociales con una especial atención a las personas más vulnerables.
