Ansoáin asume el reto de actualizar su protocolo de actuación coordinada ante la violencia contra las mujeres
Este proyecto, que finalizará el próximo mes de junio, se realiza con cargo a los Fondos que desde la secretaría de Estado de Igualdad del Gobierno de España se han transferido a las Entidades Locales con el objeto de implementar las medidas acordadas en el Pacto de Estado contra la Violencia de Género y se diseña en colaboración con el Instituto Navarro para la Igualdad.
Ansoáin, 9 de abril de 2019
Tan sólo unos días después de la aprobación de la Ordenanza de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Ansoáin, la segunda de estas características aprobada por una Entidad Local en Navarra, el Ayuntamiento ha convocado a agentes clave con presencia en el municipio para mejorar la respuesta conjunta ante la violencia contra las mujeres.
Esta primera convocatoria tiene por objeto constituir un grupo de trabajo especializado para actualizar en los próximos meses el protocolo de coordinación de la actuación ante la violencia contra las mujeres que existe en Ansoáin desde el año 2011.
Este proyecto, que finalizará el próximo mes de junio, se realiza con cargo a los Fondos que desde la secretaría de Estado de Igualdad del Gobierno de España se han transferido a las Entidades Locales con el objeto de implementar las medidas acordadas en el Pacto de Estado contra la Violencia de Género y se diseña en colaboración con el Instituto Navarro para la Igualdad.
Los cambios normativos, técnicos y sociales que desde la elaboración del anterior protocolo se han producido en Navarra y en Ansoain, como la adhesión en 2018 al sistema VioGen de la Policía Local de este municipio, hacen necesaria la actualización y elaboración de herramientas para que todos los agentes que intervienen en materia de violencia contra las mujeres tengan criterios comunes en la intervención, de forma que la atención sea integral y no contribuya a revictimizar ni a las supervivientes, ni a sus hijas e hijos.
Este trabajo, que es parte de un proceso donde la formación especializada en violencia contra las mujeres del conjunto de profesionales es clave, ha reunido en Ansoáin a representantes de los Servicios Sociales municipales, de la Policía Local, de los Equipos de Atención Integral a Víctimas de Violencia de Género, de los Centros de Salud y de Centros Escolares, entre otros. Este proceso de trabajo está liderado por el área de igualdad municipal.
La realización de este tipo de protocolos locales es una de las medidas recogidas en la Ley Foral 14/2015, para actuar contra la violencia hacia las mujeres, cuya entrada en vigor ha supuesto la puesta en marcha de diferentes mejoras dirigidas a la atención que se realiza desde todo el sistema público que interviene ante esta realidad.
Esta norma de Navarra reconoce más formas y manifestaciones de la violencia contra las mujeres que la violencia en la pareja y expareja y la violencia sexual. Además, incide en que el conjunto de profesionales que intervienen desde todos los ámbitos (social, jurídico y judicial, policial, salud, educación, etc.) sitúen como protagonistas de sus procedimientos de detección, actuación y derivación a las mujeres y a sus hijas e hijos, teniendo en cuenta sus necesidades y también su opinión con relación a la violencia que enfrentan y a la atención que reciben.
Para hacer efectivos estos y otros cambios en Ansoáin se elabora este nuevo protocolo, que será de obligado cumplimiento para las entidades firmantes.
En él se profundizará en cómo posibilitar que la atención se preste siempre desde un enfoque de derechos humanos, de forma rápida, garantizando la seguridad de las mujeres y de sus hijas e hijos, respetando los tiempos e itinerarios vitales de las mujeres, incluidas sus decisiones, en espacios adecuados donde se garantice la intimidad, prohibiendo la mediación entre víctima y agresor, teniendo en cuenta situaciones como las dificultades con el idioma o la discapacidad y evitando juicios que resten legitimidad a los relatos de las mujeres, entre otros elementos.
